投訴 不服從安排就解除合同

　　小王、老王、小李、老沈是鴻星爾克翔安倉(cāng)庫(kù)保安隊(duì)保安，昨日下午，這4人來(lái)到導(dǎo)報(bào)投訴說(shuō)，保安隊(duì)有13人，但1月23日上午，公司人力關(guān)系部負(fù)責(zé)人突然要求，其中12名保安轉(zhuǎn)到寶格麗公司上班。雖然寶格麗公司跟鴻星爾克倉(cāng)庫(kù)同屬一個(gè)園區(qū)，但是兩家屬于不同的公司，而且，寶格麗公司的待遇不如鴻星爾克，尤其是沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

　　這4人說(shuō)，這無(wú)疑是被鴻星爾克辭退了，只不過(guò)，鴻星爾克又為他們找了一份新工作，對(duì)此安排，保安隊(duì)大多成員表示沒(méi)法接受。沒(méi)想到，這事由不得他們，當(dāng)天下午，他們就沒(méi)法去鴻星爾克打卡上班了。保安們找人力關(guān)系部協(xié)商，但是，當(dāng)天下午5點(diǎn)多，對(duì)方卻拿出一份《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》要求大家簽字。按照勞動(dòng)合同約定，辭退應(yīng)該提前一個(gè)月告知，為此，數(shù)名保安找鴻星爾克高層反映，結(jié)果卻被當(dāng)成了鬧事并報(bào)警，最后，雙方一起到勞動(dòng)局協(xié)商。

懷疑 節(jié)前辭退為省年終獎(jiǎng)？

　　此事還在處理中，但由于春節(jié)臨近，其中幾名保安因?yàn)榧敝s回老家過(guò)年，已經(jīng)簽了《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》，同意了鴻星爾克開(kāi)出的補(bǔ)償條件，有人無(wú)奈之下只好答應(yīng)去寶格麗上班。

　　對(duì)于公司的做法，這幾名保安懷疑，鴻星爾克選擇在春節(jié)前7天這么做，是事先“算計(jì)”好的：其一，變相降低待遇；其二，24日起就算雙薪，23日辭退可省掉雙薪；三是省掉年終獎(jiǎng)、績(jī)效等福利?！拔覀冃列量嗫嗌习嘁徽炅耍瑓s突然被安排到別的公司上班，不服從就解除合同，怎么可以這樣呢？”受訪保安說(shuō)，保安隊(duì)一下子辭退這么多人，現(xiàn)在鴻星爾克很缺保安值勤，都已經(jīng)反過(guò)來(lái)向?qū)毟覃惤栌帽０擦恕?

核實(shí) 不接電話不回短信

　　據(jù)上述幾名保安說(shuō)，具體負(fù)責(zé)此事的是鴻星爾克廈門公司藍(lán)副總裁、人力行政中心邵經(jīng)理、人力關(guān)系部鄭經(jīng)理，并提供了上述幾名人士的電話號(hào)碼。

　　昨日下午4點(diǎn)多，導(dǎo)報(bào)記者先給藍(lán)副總裁和鄭經(jīng)理打電話，沒(méi)接，邵經(jīng)理電話則撥不通。除此，導(dǎo)報(bào)記者還撥打了人力關(guān)系部的2部辦公電話，不過(guò)，接聽(tīng)第一部電話的工作人員一聽(tīng)說(shuō)是導(dǎo)報(bào)要采訪辭退保安一事，就立即掛掉電話。接著，接聽(tīng)第二部電話的工作人員表示鄭經(jīng)理不在辦公室，并讓導(dǎo)報(bào)記者留下電話以便回復(fù)，但截至昨晚發(fā)稿時(shí)，導(dǎo)報(bào)記者沒(méi)有收到任何回復(fù)。

　　昨日傍晚，導(dǎo)報(bào)記者再次撥打藍(lán)副總裁手機(jī)，但被摁掉，于是，導(dǎo)報(bào)記者發(fā)去短信，并表明采訪來(lái)意，遺憾的是，對(duì)方并未回復(fù)短信。此事多個(gè)細(xì)節(jié)還待核實(shí)中。