臺(tái)海網(wǎng)10月1日訊（臺(tái)海網(wǎng)記者 許惠蓉）隨著QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)聊天工具不斷深入，在職場(chǎng)，企業(yè)與員工之間一場(chǎng)無(wú)形之“戰(zhàn)”也隨之引發(fā)：工作時(shí)間是否應(yīng)該禁止網(wǎng)聊？

老板：為了公司，應(yīng)禁

　　員工們天天興高采烈地聊天，做事都心不在焉的，有多少時(shí)間是在工作？為了提高員工的工作效益，企業(yè)只能屏蔽、禁止或限制網(wǎng)聊。其實(shí)如果聊天工具完全開(kāi)放，老板們會(huì)感到十分頭痛，甚至痛恨。

　　曾經(jīng)有位老板講過(guò)，他們公司一名即將離職的員工通過(guò)聊天工具把一些重要資料傳送了出去，最終讓公司蒙受重大損失，他悔得腸子都青了；再說(shuō)了，QQ易中毒，拖垮公司網(wǎng)絡(luò)，具有危險(xiǎn)性。因此辦公室禁用聊天工具還是有必要的。

員工：禁用聊天工具麻煩多

　　當(dāng)今社會(huì)，網(wǎng)絡(luò)聊天工具維系著龐大的人際網(wǎng)，如果不能上首先可能會(huì)錯(cuò)過(guò)很多有用信息、資訊；再者，聊天工具在傳送文件、即時(shí)信息交流方面很有作用，如果被禁，嚴(yán)重影響工作效率，而且有些事情，通過(guò)QQ在群上發(fā)一個(gè)信息或群發(fā)就可以了，不然要打很多電話(huà)，非常麻煩。

　　不少企業(yè)的員工們認(rèn)為，盲目地“一刀切”，禁用聊天工具并不是一個(gè)好辦法，其實(shí)公司完全可以通過(guò)其他手段如績(jī)效、時(shí)間管理等對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行軟性引導(dǎo)，讓員工提高自覺(jué)性。

　　職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為，在現(xiàn)代社會(huì)里禁止網(wǎng)聊沒(méi)有必要，企業(yè)應(yīng)該充分利用其便利性的同時(shí)，在與員工良好溝通的前提下，從制度上進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)管。

　　辦公室禁止網(wǎng)聊是利還是弊？網(wǎng)友們，一起登錄臺(tái)海網(wǎng)論壇（http://bbs.taihainet.com/）參與討論吧。