臺(tái)海網(wǎng)10月1日訊(臺(tái)海網(wǎng)記者 許惠蓉)隨著QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)聊天工具不斷深入,在職場(chǎng),企業(yè)與員工之間一場(chǎng)無(wú)形之“戰(zhàn)”也隨之引發(fā):工作時(shí)間是否應(yīng)該禁止網(wǎng)聊?
老板:為了公司,應(yīng)禁
員工們天天興高采烈地聊天,做事都心不在焉的,有多少時(shí)間是在工作?為了提高員工的工作效益,企業(yè)只能屏蔽、禁止或限制網(wǎng)聊。其實(shí)如果聊天工具完全開(kāi)放,老板們會(huì)感到十分頭痛,甚至痛恨。
曾經(jīng)有位老板講過(guò),他們公司一名即將離職的員工通過(guò)聊天工具把一些重要資料傳送了出去,最終讓公司蒙受重大損失,他悔得腸子都青了;再說(shuō)了,QQ易中毒,拖垮公司網(wǎng)絡(luò),具有危險(xiǎn)性。因此辦公室禁用聊天工具還是有必要的。
員工:禁用聊天工具麻煩多
當(dāng)今社會(huì),網(wǎng)絡(luò)聊天工具維系著龐大的人際網(wǎng),如果不能上首先可能會(huì)錯(cuò)過(guò)很多有用信息、資訊;再者,聊天工具在傳送文件、即時(shí)信息交流方面很有作用,如果被禁,嚴(yán)重影響工作效率,而且有些事情,通過(guò)QQ在群上發(fā)一個(gè)信息或群發(fā)就可以了,不然要打很多電話(huà),非常麻煩。
不少企業(yè)的員工們認(rèn)為,盲目地“一刀切”,禁用聊天工具并不是一個(gè)好辦法,其實(shí)公司完全可以通過(guò)其他手段如績(jī)效、時(shí)間管理等對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),進(jìn)行軟性引導(dǎo),讓員工提高自覺(jué)性。
職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為,在現(xiàn)代社會(huì)里禁止網(wǎng)聊沒(méi)有必要,企業(yè)應(yīng)該充分利用其便利性的同時(shí),在與員工良好溝通的前提下,從制度上進(jìn)行科學(xué)的監(jiān)管。
辦公室禁止網(wǎng)聊是利還是弊?網(wǎng)友們,一起登錄臺(tái)海網(wǎng)論壇(http://bbs.taihainet.com/)參與討論吧。