臺海網(wǎng)7月4日訊 （臺海網(wǎng)記者 蘇爽） “他們在招火星人吧？可惜最近火星人沒來地球……半年前就看到在招那幾個崗位，半年后崗位一個沒少，難道到現(xiàn)在還沒招到一個人嗎？”網(wǎng)友“麗莎”在論壇上抱怨自己找工作遇到的怪事，他懷疑廈門一些企業(yè) “招而不聘”，忽悠大學生。

　　“做廣告的可能性很高，以前的公司就是天天發(fā)招聘廣告，搞得每天接電話都要崩潰！”網(wǎng)友“米妮”道出了其中的秘密，“其實，他們根本是醉翁之意不在‘招’。”

“招而不聘”為廉價人力？

　　“有一些是假外資公司，老板在香港或哪里花錢買了個身份，然后就變成外資公司了，我就遇到過一個這樣的老板，后來公司的一個員工告訴我，這里來上班的人都不超過三個月，試用期內(nèi)老板肯定請你走人?！?BR>
“招而不聘”為打廣告？

　　記者近日參加了幾場招聘會發(fā)現(xiàn)：有的企業(yè)每次招聘都發(fā)布相同的崗位；企業(yè)宣傳內(nèi)容精細，招聘職位介紹卻模糊……不少攤位甚至把自己的產(chǎn)品帶到會場，并在現(xiàn)場大量發(fā)放廣告單?！罢卸黄浮贝笥谐蔀闈撘?guī)則之勢。

　　“現(xiàn)在的勞動者承受著很大的壓力，他們花費巨大的精力和財力參加一個個招聘會，如果發(fā)現(xiàn)自己被忽悠了，會怎么想？”網(wǎng)友們紛紛譴責“招而不聘”的行為。

“招而不聘”真相揭秘

　　據(jù)悉，從事假招聘的用人單位主要集中在保險類、銷售類、產(chǎn)品推廣類、社會力量辦學招生類等企業(yè)中。他們從事假招聘的目的主要有三類。一是打著招聘幌子進行人才儲備；二是通過招聘宣傳企業(yè)或產(chǎn)品；三是進行人才動向與薪資調(diào)查報告，將求職者簡歷變成資料。

　　以宣傳為目的的招聘往往對求職者個人信息不關(guān)心，只是不斷地向求職者推銷自己的企業(yè)介紹、產(chǎn)品推介材料；而以調(diào)查為目的的招聘，往往更注重收集求職者的簡歷，他們一般不過多詢問求職者工作經(jīng)歷，而是對為何選擇其企業(yè)、希望的待遇等更為關(guān)心。這些跡象都表明其很可能在假招聘。 （蘇爽）