
資料圖:某招聘現(xiàn)場。韓章云 攝
中新網客戶端北京7月18日電(記者 吳濤)日前,盒馬鮮生爆發(fā)的“招聘不要北京人”事件,涉嫌招聘歧視成為熱門話題,盒馬鮮生道歉終了。
但以后,就不是僅道歉就能完事了,國家有關部門可能還要對涉事企業(yè)作出處罰。
據中國政府網17日公布的國務院令第700號,《人力資源市場暫行條例》(以下簡稱《條例》)已公布并自2018年10月1日起施行,一系列措施規(guī)范人力資源市場。
先說個好消息!
10月1日起,8項費用以后不用交了。
《條例》規(guī)定,公共人力資源服務機構提供下列服務,不得收費:
1、 人力資源供求、市場工資指導價位、職業(yè)培訓等信息發(fā)布;
2、 職業(yè)介紹、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導;
3、 就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢;
4、 對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;
5、 辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務;
6、 辦理高等學校、中等職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)生接收手續(xù);
7、 流動人員人事檔案管理;
8、 縣級以上人民政府確定的其他服務。
