造假難查 簡(jiǎn)歷注水成本很低

　　現(xiàn)在講“大學(xué)生就業(yè)難”，其實(shí)更多的是顯現(xiàn)一種社會(huì)心態(tài)，是面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、擇業(yè)觀轉(zhuǎn)變的情緒反應(yīng)。在就業(yè)壓力下，不少學(xué)生對(duì)自己并不自信，總想讓自己的簡(jiǎn)歷顯得“高大上”，有的又不肯踏踏實(shí)實(shí)補(bǔ)短板，就對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“注水”，以求最大限度達(dá)到用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。

　　國(guó)際關(guān)系學(xué)院副校長(zhǎng)李家興說：“很多畢業(yè)生并不是能力不足找不到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，而是既想獲得實(shí)習(xí)經(jīng)歷，又不想付諸勞動(dòng)。說明他們有僥幸心理、誠(chéng)信觀念淡薄。”

　　核實(shí)簡(jiǎn)歷成本高，助長(zhǎng)了投機(jī)風(fēng)氣。“如果每個(gè)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷信息都去核實(shí)，成本就太高了。”程雨佳說，有時(shí)候招四五個(gè)人就會(huì)有四五百份簡(jiǎn)歷投進(jìn)來，如果逐一核實(shí)，人力資源部門就不用干別的了。

　　采訪中部分單位人事部門介紹，有的簡(jiǎn)歷“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”一欄上明確蓋著相關(guān)單位的公章，所以即便簡(jiǎn)歷“注水”，從簡(jiǎn)歷上也看不出貓膩，用人單位不可能逐個(gè)打電話核實(shí)，很難甄別實(shí)習(xí)經(jīng)歷的真?zhèn)巍?/p>

　　簡(jiǎn)歷“注水”的不誠(chéng)信行為成本低。南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院社會(huì)工作與社會(huì)政策系教授吳帆說，由于用人單位之間缺乏相應(yīng)溝通機(jī)制，社會(huì)上也沒有統(tǒng)一的誠(chéng)信數(shù)據(jù)庫(kù)，求職者的簡(jiǎn)歷一旦被查出“注水”，頂多是失去當(dāng)前的求職機(jī)會(huì)，并不影響以后求職，簡(jiǎn)歷“注水”的成本很低。

（來源：人民網(wǎng)）

（原標(biāo)題：高校就業(yè)屢現(xiàn)“吹牛”簡(jiǎn)歷：偽裝黨員 無中生有）

（原文地址：http://leaders.people.com.cn/n1/2016/0106/c58278-28017101.html）