按往年慣例，每年11月份臺(tái)灣公營(yíng)事業(yè)會(huì)組織一次招考，吸引著數(shù)以萬(wàn)計(jì)的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名，平均可達(dá)50人搶一個(gè)職缺，近兩年雖然有所降溫，不過(guò)仍是萬(wàn)千畢業(yè)生的求職首選。同樣，在一些退居二線的高階公務(wù)員、臺(tái)軍將領(lǐng)眼里，能到公營(yíng)事業(yè)當(dāng)個(gè)高管，也是相當(dāng)不錯(cuò)的選擇，因?yàn)檫@里薪水一般會(huì)超過(guò)行政機(jī)關(guān)或軍隊(duì)。

　　臺(tái)灣的公營(yíng)事業(yè)類似于大陸的國(guó)企，是島內(nèi)各級(jí)“政府”成立以及擁有其全部或多數(shù)股份的企業(yè)，像臺(tái)電、中油、臺(tái)鐵、臺(tái)糖、臺(tái)鹽、臺(tái)水、中華郵政、臺(tái)灣銀行、臺(tái)灣證券等都是臺(tái)灣知名的公營(yíng)事業(yè)單位。這些單位由不同“政府”部門管理，如中華郵政的主管機(jī)關(guān)是臺(tái)“交通部”、臺(tái)灣證券的主管機(jī)關(guān)是臺(tái)“財(cái)政部”。此外，還有一些公營(yíng)事業(yè)單位隸屬于地方政府，如大陸民眾熟悉的悠游卡公司，其主管機(jī)關(guān)是臺(tái)北市政府。

　　過(guò)去，臺(tái)灣這些公家企業(yè)高層的薪水是嚴(yán)格參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，且不能高于主管機(jī)關(guān)首長(zhǎng)的薪水。2007年以前，臺(tái)灣各“部會(huì)”首長(zhǎng)的月薪約為18萬(wàn)元（新臺(tái)幣，下同，1元人民幣約為5元新臺(tái)幣），臺(tái)電、中油等公營(yíng)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理則在“部長(zhǎng)”待遇90%范圍內(nèi)支給，最高僅16萬(wàn)多元，相比民間大公司高管動(dòng)輒七八十萬(wàn)的月薪，差別太大。

　　為了調(diào)動(dòng)公營(yíng)事業(yè)高層積極性，2007年10月，臺(tái)當(dāng)局對(duì)薪酬進(jìn)行大幅松綁，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的薪資將可超越“部長(zhǎng)”，最高月薪可達(dá)30萬(wàn)元左右，多數(shù)集中在25萬(wàn)元-28萬(wàn)元之間。