走對(duì)路子，找準(zhǔn)節(jié)奏找對(duì)點(diǎn)

按說(shuō)，人員職責(zé)清晰、分工明確，指揮機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)應(yīng)該順暢了，可事實(shí)并非如此。

10月初，全營(yíng)要進(jìn)行炊事分隊(duì)集訓(xùn)。身為士官的戰(zhàn)勤參謀宋偉，不敢發(fā)通知，認(rèn)為自己是個(gè)士官，怕下邊不買(mǎi)賬，便找營(yíng)長(zhǎng)親自打電話(huà)。

其實(shí)，有這種顧慮的不止宋偉一個(gè)。副連職作訓(xùn)參謀王浩同樣感到底氣不足，有時(shí)發(fā)個(gè)通知半天沒(méi)有回應(yīng)，回應(yīng)了也是應(yīng)付差事。

這一切都被張小偉看在眼里。他有點(diǎn)納悶，過(guò)去營(yíng)部一個(gè)文書(shū)都挺頂用，現(xiàn)在名正言順的參謀咋會(huì)縮手縮腳呢？這說(shuō)明，官兵對(duì)新的運(yùn)行機(jī)制還不適應(yīng)，更缺少新機(jī)制運(yùn)行的氛圍與環(huán)境。

牽牛就牽牛鼻子。張小偉將目光鎖定在營(yíng)造良好的履職盡責(zé)環(huán)境上，讓參謀多出頭露臉，有職又有權(quán)。日常工作檢查、定期考評(píng)、講評(píng)，交給各個(gè)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)的參謀；采取定期講評(píng)的辦法，對(duì)不配合營(yíng)部參謀工作的單位點(diǎn)名批評(píng)；日常訓(xùn)練計(jì)劃的制訂、各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，都要經(jīng)由相應(yīng)負(fù)責(zé)的參謀審批……

現(xiàn)在，營(yíng)部的幾個(gè)參謀明顯感到，無(wú)論布置任務(wù)，還是下去檢查，各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢多了。

張小偉也同樣感到越來(lái)越順手。他對(duì)記者說(shuō)：“走對(duì)了路，抓對(duì)了點(diǎn)就會(huì)事半功倍。”

張小偉還發(fā)現(xiàn)，營(yíng)里的幾個(gè)參謀，沒(méi)有一個(gè)有機(jī)關(guān)和參謀業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)歷，除士官宋偉外都是從連長(zhǎng)或副連長(zhǎng)崗位轉(zhuǎn)任的，參謀業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)等能力與實(shí)際需求還有不少的差距。對(duì)參謀來(lái)說(shuō)，既要權(quán)責(zé)對(duì)等，更要能力匹配！這是張小偉最上心的一件事，因?yàn)樗来蛟煲恢Ь身斢玫膮⒅\隊(duì)伍有多重要。他利用一切機(jī)會(huì)鍛煉這支隊(duì)伍，壓擔(dān)子，教方法，自己解決不了的就向旅里求援。

旅長(zhǎng)劉長(zhǎng)安很看好一營(yíng)的轉(zhuǎn)型節(jié)奏，夸張小偉是個(gè)明白人。對(duì)于基層遇到的問(wèn)題，旅里早有打算和安排，他們定期組織參謀業(yè)務(wù)集訓(xùn)，推行崗位互換制度；通過(guò)考核評(píng)比、比武競(jìng)賽等形式，組織“十佳優(yōu)秀參謀”評(píng)選，旅里組織首長(zhǎng)機(jī)關(guān)參謀業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)時(shí)，營(yíng)部參謀包括部分排長(zhǎng)和副連長(zhǎng)也會(huì)被一起帶上，從源頭抓起，育好苗子，作為后備參謀人選。

看著一天天成長(zhǎng)的合成營(yíng)，張小偉心里美滋滋的。最近，不少友鄰單位前來(lái)取經(jīng)，還邀請(qǐng)他和幾個(gè)參謀實(shí)地傳授經(jīng)驗(yàn)。

如今，從繁瑣事務(wù)圈子里跳出來(lái)的張小偉，正在籌劃如何編組訓(xùn)練，摸索打法戰(zhàn)法，爭(zhēng)取一步一個(gè)臺(tái)階，向著合成營(yíng)建設(shè)的下一個(gè)目標(biāo)大步邁進(jìn)……