臺(tái)海網(wǎng)1月17日訊 春節(jié)即將來(lái)臨，也是勞動(dòng)關(guān)系矛盾的易發(fā)期，為有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，最近一段時(shí)間以來(lái)，福鼎市仲裁院主動(dòng)提前排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)全市用人單位勞資雙方可能存在的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)判預(yù)警，在受理案件后注重“調(diào)解優(yōu)先”，化解矛盾。

針對(duì)以往春節(jié)期間勞資關(guān)系矛盾的特點(diǎn)，福鼎市仲裁院重點(diǎn)抓住勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h、工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議和因補(bǔ)繳社保而申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)的三類(lèi)爭(zhēng)議案件，開(kāi)展防范和案件處理，穩(wěn)護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h案件，已立案14件，部分糾紛經(jīng)仲裁員介入處理已審結(jié)，其中大部分以調(diào)解化解為主；對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議案件，針對(duì)春節(jié)期間企業(yè)資金流轉(zhuǎn)困難工人理賠心情急迫的案件特性，仲裁員立足依法維護(hù)員工合法權(quán)益的工作目的，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，圍繞案件基本事實(shí)積極開(kāi)展調(diào)解工作，努力促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議；在因補(bǔ)繳社保而申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)案件方面，福鼎市仲裁院針對(duì)某些勞動(dòng)者臨近退休年齡，如不快速補(bǔ)繳，可能影響退休待遇及時(shí)領(lǐng)取的窘境，在法律允許范圍內(nèi)，盡量壓縮立案審核和案件辦理時(shí)限，依法適時(shí)作出裁決。

福鼎市仲裁院在排查的春節(jié)前后欠薪、裁員、工傷理賠待遇等糾紛隱患時(shí)，三策并舉，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。他們送法入企，依托青年仲裁員志愿服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，委派優(yōu)秀仲裁員下企業(yè)、入園區(qū)，調(diào)研春節(jié)期間企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題和員工迫切解決的具體訴求，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)政策，解答企業(yè)關(guān)心的勞動(dòng)用工、工資福利、休息休假等問(wèn)題，督促企業(yè)制定針對(duì)性方案，履行工資支付義務(wù)，將勞資糾紛化解在基層。他們加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)的法律宣傳，告知各大企業(yè)不得濫用商業(yè)匯票擠占中小企業(yè)資金，從根本上緩解中小企業(yè)因被大企業(yè)拖欠往來(lái)款而無(wú)法及時(shí)支付工人工資的問(wèn)題。此外，針對(duì)春節(jié)期間勞動(dòng)者為獲得理賠的迫切需求，福鼎市仲裁院還組織人力加班加點(diǎn)，積極辦理案件，盡量在法律規(guī)定的審限內(nèi)，盡快辦理案件，讓案件處理進(jìn)入快車(chē)道。（卓真真 周夢(mèng)圓 ）