二、打通“企業(yè)用工難”操作鏈

全面落實(shí)疫情期間各項(xiàng)復(fù)工穩(wěn)崗政策，為企業(yè)招工引工穩(wěn)工提供全方位服務(wù)，有效保障企業(yè)和項(xiàng)目用工需求。

1．實(shí)施線上招聘員工。人社部門要組織各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行常態(tài)化線上招聘，充分利用海峽人才市場南平分部、微信公眾號等媒介發(fā)布就業(yè)信息，力爭全市有需求的規(guī)上企業(yè)100%上線發(fā)布。引導(dǎo)求職者通過人力資源市場網(wǎng)站和就業(yè)微信平臺網(wǎng)上注冊，發(fā)布個(gè)人求職信息，尋找合適崗位進(jìn)行網(wǎng)上匹配。

2．鼓勵(lì)點(diǎn)對點(diǎn)專車接回員工。對來源相對集中的非疫情重點(diǎn)地區(qū)新老員工，采用包車（含動(dòng)車、飛機(jī)）、拼車等“點(diǎn)對點(diǎn)”方式接回，并給予財(cái)政補(bǔ)貼，其中：對3月5日前通過鐵路、客運(yùn)汽車方式來南的企業(yè)員工，車票費(fèi)（含包車費(fèi)）給予50%~100%的補(bǔ)貼；對3月6日至3月15日來南的企業(yè)員工，車票費(fèi)（含包車費(fèi)）給予50%的補(bǔ)貼；對于自駕返南員工，在3月5日前返回的，按照同地區(qū)乘坐鐵路列車或客運(yùn)汽車標(biāo)準(zhǔn)給予50%~100%補(bǔ)貼；3月6日至3月15日來南的，給予50%補(bǔ)貼。

3．鼓勵(lì)就近就地招錄員工。為南平市轄區(qū)范圍內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力且穩(wěn)定用工一個(gè)月（以繳納一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)作為認(rèn)定條件）非本企業(yè)的各類人力資源機(jī)構(gòu)，可按實(shí)際引進(jìn)人數(shù)每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。對有求職意愿的建檔立卡貧困勞動(dòng)力首次在生產(chǎn)性企業(yè)就業(yè)6個(gè)月以上的（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)作為認(rèn)定條件），給予個(gè)人600元一次性求職補(bǔ)貼。

4．落實(shí)穩(wěn)崗政策留住員工。對經(jīng)省應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的為疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)新引進(jìn)（根據(jù)參保情況和工資流水界定）勞動(dòng)力（含用工調(diào)劑）的，給予一次性不超過2000元/人的用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)。同時(shí)對上述企業(yè)堅(jiān)持在生產(chǎn)一線工作的職工，給予每人每天100元的生活補(bǔ)助，納入一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)范疇，補(bǔ)助期限為30天。2020年繼續(xù)對不裁員或少裁員，符合條件的參保企業(yè)，可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。