臺海網2月13日訊 (臺海網記者 呂展)上海市部分企業(yè)推出“四天工作制”來保證職工不下崗。工時縮短,工資收入會受到影響,近日來,臺海網論壇的網友們就此熱議,“廈門會不會、需不需要出現這種工作制啊,如果發(fā)生在你身上,你會理解嗎?”
有網友對此表示可以接受,“因為公司效益不景氣,我是去年年底被公司給裁下來的,現在還在找工作,如果當時公司有這樣的制度,我肯定會接受的。因為至少沒有下崗啊?!碑斎?,也有公司為了降低成本,實行了加班而不加薪的制度,網友“cnmcnb”說,“我們今年改回6天了?!本W友“l(fā)zwuxue”表示,“可以理解的,因為一些加工型企業(yè)目前確實存在產品積壓嚴重,需要減產的局面?!?BR>
市人才中心的招聘現場,一個正在應聘的應屆畢業(yè)生對“四天工作制”表示支持,他說,“目前面對金融危機,我們應屆畢業(yè)生又沒有工作經驗,要找到一個合適的工作真的是太難了。如果有‘四天工作制’的工作,我會欣然接受的,因為只要有相對安定的工作和收入,我才可以利用工作之外的時間來對自己進行充電,來提高自己。”
廈門市勞動和社會保障局的工作人員告訴記者,目前依照勞動法規(guī)定,如果由于企業(yè)自身原因,導致員工一周只工作了四天,企業(yè)也必須給員工開出正常工作日的工資。對于上海有部分企業(yè)已經實行了“四天工作制”,該工作人員表示,目前還沒有接到相關的要求,所以也不好做出回答。
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