臺海網2月13日訊 （臺海網記者 呂展）上海市部分企業(yè)推出“四天工作制”來保證職工不下崗。工時縮短，工資收入會受到影響，近日來，臺海網論壇的網友們就此熱議，“廈門會不會、需不需要出現這種工作制啊，如果發(fā)生在你身上,你會理解嗎？”

　　有網友對此表示可以接受，“因為公司效益不景氣，我是去年年底被公司給裁下來的，現在還在找工作，如果當時公司有這樣的制度，我肯定會接受的。因為至少沒有下崗啊?！碑斎?，也有公司為了降低成本，實行了加班而不加薪的制度，網友“cnmcnb”說，“我們今年改回6天了?！本W友“l(fā)zwuxue”表示，“可以理解的，因為一些加工型企業(yè)目前確實存在產品積壓嚴重，需要減產的局面?！?BR>
　　市人才中心的招聘現場，一個正在應聘的應屆畢業(yè)生對“四天工作制”表示支持，他說，“目前面對金融危機，我們應屆畢業(yè)生又沒有工作經驗，要找到一個合適的工作真的是太難了。如果有‘四天工作制’的工作，我會欣然接受的，因為只要有相對安定的工作和收入，我才可以利用工作之外的時間來對自己進行充電，來提高自己。”

　　廈門市勞動和社會保障局的工作人員告訴記者，目前依照勞動法規(guī)定，如果由于企業(yè)自身原因，導致員工一周只工作了四天，企業(yè)也必須給員工開出正常工作日的工資。對于上海有部分企業(yè)已經實行了“四天工作制”，該工作人員表示，目前還沒有接到相關的要求，所以也不好做出回答。

　　你對“四天工作制”持什么態(tài)度？歡迎上臺海網說出你的看法。