探路制度機制創(chuàng)新 提升巡察整改質效
為了讓巡察工作圍繞目標和方向加速推進，廈門市委堅持實踐探索在前、總結提煉在后，在制度機制創(chuàng)新方面走出了不少“廈門路子”。比如，在全國率先探索建立聽取被巡察黨組織解釋說明制度，巡察組在巡察結束后，就巡察報告相關內容主動征求被巡察單位領導的意見建議，個別重要或敏感問題根據需要征求當事人的意見，提升發(fā)現問題的精準度。
目前，根據巡察實踐發(fā)展，廈門市委制定完善了《中共廈門市委巡察工作實施辦法》《關于建立健全巡察工作協作機制的若干意見》《關于進一步加強巡察整改和成果運用的意見》等50多項制度規(guī)定。
構筑起巡察大廈的“四梁八柱”，巡察工作的整改落實和成果運用也實現了提質增效。
近期，針對巡察發(fā)現的“干部精氣神不足”問題，廈門市委以我省開展機關效能建設20周年活動為契機，升格市委書記擔任新時代新擔當新作為工作領導小組組長，在全市組織開展“深化大學習、提振精氣神”專項活動，進一步激發(fā)干部奮發(fā)作為。針對巡察發(fā)現的“東坪山違建亂象”問題，貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，推動東坪山違法建設專項整治，拆除違建8.75萬平方米、清理占地58.23萬平方米，促進山體自然生態(tài)風貌逐步恢復，群眾獲得感不斷增強。
此外，廈門還通過常態(tài)化開展巡察“回頭看”、集中督查約談、建立整改效果評價制度等措施，強化巡察整改日常監(jiān)督，促進問題見底清零。
