臺(tái)海網(wǎng)3月24日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 駱余民 文/圖）昨日，廈門軟件園舉辦2018年春季專場(chǎng)人才招聘會(huì)暨黨員人才招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)吸引了不少95后的應(yīng)屆畢業(yè)生。這些年輕人在擇業(yè)跟他們的前輩——80后、90后有更明顯的區(qū)別，“慢就業(yè)”的心態(tài)進(jìn)一步凸顯。
招聘會(huì)共吸引了175家企業(yè)到會(huì)攬才，提供各類崗位2000多個(gè)。來(lái)自軟件園的有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，此次招聘職位供需比達(dá)1:2.5。
現(xiàn)場(chǎng)參與招聘單位包括易聯(lián)眾、雅馬哈、三五互聯(lián)、億力吉奧、四三九九、羅普特、綠網(wǎng)天下等園區(qū)知名企業(yè)，招聘企業(yè)和崗位相較往年有所增長(zhǎng)。
值得注意的是，和以往招聘會(huì)不同，這次招聘會(huì)特別增設(shè)軟件園互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員招聘專區(qū)。同時(shí)，還設(shè)有軟件園三期專區(qū)、AR/VR及人工智能專區(qū)。而針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，部分參會(huì)企業(yè)還帶來(lái)了大量見(jiàn)訓(xùn)生、實(shí)習(xí)生崗位。“我再看看，工作是很多，滿意的卻不多。”藺小寧是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在招聘會(huì)上他跟一家AR/VR企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人聊了10多分鐘，但最后還有點(diǎn)不滿意，他說(shuō)自己并不著急找工作，更想尋找一個(gè)適合自己的平臺(tái)。
易聯(lián)眾現(xiàn)場(chǎng)招聘的負(fù)責(zé)人艾艷告訴導(dǎo)報(bào)記者，這兩年在招聘員工的過(guò)程中，他們注意到一個(gè)現(xiàn)象，那就是95后的年輕人“慢就業(yè)”的心態(tài)越來(lái)越嚴(yán)重。一些大學(xué)生畢業(yè)后既不打算馬上就業(yè)也不打算繼續(xù)深造，而是暫時(shí)選擇游學(xué)、支教、在家陪父母或者創(chuàng)業(yè)考察，慢慢考慮人生道路等。艾艷說(shuō)，年輕人的這種心態(tài)，給他們企業(yè)招聘也帶來(lái)了一定的難題。
“我們的企業(yè)文化會(huì)比較吸引年輕人。”易名科技負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)招聘的張雋介紹說(shuō)，他們公司這些年基本上不用發(fā)愁人才的事情，這主要得力于公司的企業(yè)文化建設(shè)，公司的氛圍建設(shè)等都比較迎合年輕人的心態(tài)，每周都有下午茶時(shí)間，公司也會(huì)根據(jù)年輕員工的要求等開(kāi)設(shè)不同的興趣課堂等，另外還有不定期的出國(guó)旅游，這些受到年輕員工的歡迎。
