臺海網(wǎng)(微博)2月6日訊 （海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）現(xiàn)在，廈門的技術(shù)工人缺口很大，不少藍領(lǐng)的收入都已大大高于白領(lǐng)。然而，廈門本地的藍領(lǐng)人才卻供不應(yīng)求，高職教育遠落后于實際需求。對于這一現(xiàn)狀，廈門市政協(xié)教科文衛(wèi)委、民盟界別活動小組共同提案建議，應(yīng)對目前的高職教育進行改革。
目前，廈門共有高職院校11所，其中公辦3所，民辦8所，但缺乏名校。廈門的高職教育在全省僅能排在中游，遠遠落后于全國。
廈門市政協(xié)教科文衛(wèi)委、民盟界別活動小組通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，除了海洋職高、醫(yī)高專和華廈等少數(shù)幾所高職院校開設(shè)與廈門經(jīng)濟社會需求結(jié)合緊密的專業(yè)外，其他學(xué)校開辦專業(yè)多集中在經(jīng)管、外語、文秘等人文社科類，理工類專業(yè)偏少，尤其是面向廈門乃至福建產(chǎn)業(yè)和民生需求的生物醫(yī)藥、海洋工程、社區(qū)養(yǎng)老、橋梁管理、物流等專業(yè)設(shè)置甚少，難以與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局及社會治理需求緊密對接。
對于這一現(xiàn)狀，提案中建議，廈門應(yīng)加強高職教育的頂層設(shè)計，建立科學(xué)合理高職教育體系，將教學(xué)、科研和社會服務(wù)融入到十大千億產(chǎn)業(yè)鏈培育中去，建設(shè)若干示范性特色品牌專業(yè)和精品課程。同時，政府應(yīng)主動介入，將高職院校與企業(yè)無縫對接，實現(xiàn)人力資源、技術(shù)平臺等雙向流動，盤活資源，優(yōu)勢互補，解決高職院校、企業(yè)、科研院所各自的短板。
