臺海網(wǎng)3月28日訊 據(jù)廈門網(wǎng)報道 記者從廈門市人社局獲悉，近日，廈門市人社局印發(fā)《廈門市人力資源和社會保障局關于歲末年初開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》，由市勞監(jiān)支隊牽頭，從2月1日起至3月底，分三個階段，針對我市企業(yè)不規(guī)范招用工等行為，重點展開清理整頓專項行動。
為進一步規(guī)范人力資源服務機構代理招工行為。廈門市人社局下發(fā)《關于進一步規(guī)范人力資源服務機構代理招工行為的通知》，從六個方面進一步重申規(guī)范人力資源服務機構代理招工行為。即不得從我市企業(yè)在職員工中物色人選招聘到外地工作；不得同時接受兩家以上具有直接競爭關系用人單位委托，在本市范圍內(nèi)，互相挖墻腳，獵頭對方人才；不得招聘在本市企業(yè)工作的未經(jīng)原單位同意應聘的人員；未經(jīng)依法許可和登記，不得從事人力資源服務或相關業(yè)務活動；未經(jīng)用人單位同意不得公開其信息，或者出售、非法向他人提供用人單位信息；不得提供虛假(或過時)招聘信息。
此外，廈門市人社局還將開展“雙隨機”抽查。制訂實施方案，計劃于4月和10月組織執(zhí)法檢查人員對人力資源服務機構進行執(zhí)法檢查，將是否規(guī)范代理招工行為作為檢查重要內(nèi)容，規(guī)范招工用工行為，為企業(yè)用工營造良好市場環(huán)境。
原文標題：廈門市人社局三舉措加強人力資源市場監(jiān)管
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