政府投資項目 都成為“無欠薪項目部”

　　為讓建筑工人能拿到薪水，順利回家過年。市人社局會同市建設局推行“無欠薪項目部”。截至目前，全市共有102個政府投資工程項目創(chuàng)建了“無欠薪項目部”，創(chuàng)建率100%。同時，還有100多個企業(yè)工程項目也加入到“無欠薪項目部”的創(chuàng)建中來。

　　在這些創(chuàng)建“無欠薪項目部”的建筑工地中，建筑工人的工資發(fā)放手段得到了規(guī)范，所有建筑工人都是實名制管理，這從源頭上破解了工地工人年底需要集中討薪的頑癥。

　　此外，廈門還建立了工資支付保證金制度，截至2016年6月30日，全市建筑施工項目辦理繳存農民工工資保證金共977戶、3.95億元，累計退還工資保證金723戶、2.35億元。市、區(qū)兩級政府同步建立了欠薪應急保障金制度，有效地解決了部分農民工因工資拖欠導致生活困難的問題。

　　多部門協(xié)同 構筑懲罰防線

　　人社、公安、檢察、法院進一步加強行政司法聯(lián)動，積極預防和嚴厲打擊欠薪逃匿行為。

　　2016年，全市人社部門已先后向公安機關移送涉嫌欠薪犯罪的案件11起，涉及被欠薪勞動者231人，其中公安機關共立案偵查11起，偵破獲案件4起，涉案價值達252萬多元，抓獲犯罪嫌疑人5人，刑事拘留4人，取保候審4人。

　　【故事】

　　開工前用APP“人臉識別”考勤

　　今年春節(jié)前半個月，廈門體育中心綜合健身館及育秀路公共停車場項目工程的建筑工人們就拿到了全部薪水，順利回老家過年了。這要歸功于一張卡和一個APP軟件。

　　而這一張卡和一個APP軟件，正是我市在建筑工地推行“無欠薪項目部”創(chuàng)建的一大亮點。廈門體育中心綜合健身館項目及育秀路公共停車場工程，就是全市206個“無欠薪項目部”中的一個。

　　作為該項目的施工單位，福能聯(lián)信建設集團有限公司項目負責現(xiàn)場經理莊志勇介紹，為了規(guī)范建筑工人的工資發(fā)放手段，保證工人考勤信息的準確，工地現(xiàn)場有兩個大門、一個小門，所有建筑工人進出需要刷門禁卡，一人一卡，同時攝像頭拍照存檔，以備查驗。新進人員需到“無欠薪小組”進行身份證信息的收集形成門禁卡，才可入內工作。公司將對門禁記錄和錄像進行存檔，到年底時就有章可循了。

　　此外，所有建筑工人都是實名制管理。所有建筑工人人手一個APP軟件，開工前，利用APP人臉識別進行考勤。每天的考勤數(shù)據都能通過后臺導出，一個工人完成了多少工時，能領多少工資，APP里一目了然，一分都不會錯，便于雙方管控。

　　該項目的勞務公司———廈門安托建筑勞務有限公司業(yè)務主管陳家興說，建筑工人的工資發(fā)放需由項目部門、施工單位、勞務公司等四方監(jiān)控，并提前三天通知發(fā)放工資的時間地點。

　　工資發(fā)放現(xiàn)場，有全程錄像、單人拍照等影像收集，考勤表、工資表、花名冊、身份證，三表一證與建筑工人相對應才可領取工資，這就避免了代領、冒領的現(xiàn)象，保證每個工人都能拿到屬于自己的工資，避免糾紛。