設(shè)立工運史展館

　　打造革命傳統(tǒng)教育基地

　　2018年是我國改革開放40周年。在廈門改革開放先行先試的進程中，廈門工會團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工做出了不可磨滅的貢獻。今年，市總工會將開展紀念改革開放40周年系列活動，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，舉辦征文、朗誦比賽、攝影展覽、成就展、電影展等活動。

　　實施廈門工會舊址改造提升工程，設(shè)立廈門工運史展館，舉辦改革開放40周年廈門工會成果展，打造工運歷史革命傳統(tǒng)教育基地，講好紅色故事，傳承紅色基因。通過鮮活的事例、切身的體會進行生動的宣傳，動員和引導(dǎo)廣大職工為我市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)

　　零距離服務(wù)增強職工群眾的獲得感

　　把改革成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工群眾的能力水平，增強職工群眾的獲得感，是工會改革的重要目的。

　　隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的拓展，市總工會深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠服務(wù)，加大“平安返廈”路費補助、職工醫(yī)療互助保障、工會會員卡優(yōu)惠等普惠工作力度，提升職工獲得感。下一步，還將以設(shè)立全媒體中心為切入點，大力推進網(wǎng)上工會、掌上工會建設(shè)，加快市總門戶網(wǎng)、微信公眾號、工會信息化綜合平臺的升級改造，推動市總工會與各級基層工會職工服務(wù)中心(站)的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)內(nèi)部外部信息化、線上線下一體化。在“平安返廈”補助、工會法人資格證登記、職工維權(quán)幫扶、會員普惠服務(wù)的基礎(chǔ)上，接入更多服務(wù)，力爭職工辦事“一趟不用跑、最多跑一趟”，真正做到“零距離”服務(wù)職工，打造服務(wù)型工會。

　　強化主責(zé)主業(yè)

　　實現(xiàn)精準幫扶全方位服務(wù)職工需求

　　前不久，市總工會聯(lián)手市司法局、市律師協(xié)會聯(lián)合開展“尊法守法·攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。這是市總工會加大普法宣傳，維護職工合法權(quán)益的舉措之一。該活動將有效預(yù)防化解勞資糾紛，維護“兩節(jié)”期間社會和諧穩(wěn)定。

　　市總工會還將繼續(xù)推動各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制、政府和工會聯(lián)席會議制度的常態(tài)長效運作。建立健全工會信訪機制和勞動關(guān)系預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防、預(yù)控機制，完善矛盾糾紛排查和突發(fā)性群體性事件應(yīng)急調(diào)處機制，推動完善欠薪保證金制度，擴大覆蓋面。

　　引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)、街道、社區(qū)、園區(qū)、辦公樓宇等單位創(chuàng)建“職工親子園”，推動“暑托班”開展形式多樣的職工子女托育服務(wù)。在女職工就業(yè)保護、生育保障、心理咨詢、親子教育、家政培訓(xùn)等方面持續(xù)努力，幫助女職工解決后顧之憂。

　　大力推進集體協(xié)商民主管理工作。以50人以上非公企業(yè)為重點，大力推動企業(yè)集體協(xié)商、實名建檔、工作臺賬等制度，培育選樹一批先進典型。深化“要約行動”，加強集體協(xié)商民主管理專業(yè)隊伍建設(shè)。推動公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度。

　　加大困難幫扶和普惠特惠力度。繼續(xù)推出“為職工辦實事項目”，繼續(xù)做好“兩節(jié)”送溫暖、金秋助學(xué)等工會傳統(tǒng)幫扶品牌，規(guī)范困難職工檔案管理，實現(xiàn)精準幫扶，促進特困職工家庭脫困。加大對農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工等特殊群體的特惠服務(wù)。

　　以紀念廈門工人文化宮成立60周年為契機，改造升級市工人文化宮。提升市職工服務(wù)中心功能，在條件成熟的社區(qū)建立職工活動中心，不斷擴大職工書屋、職工春晚、職工書畫攝影展等職工文化品牌的影響力。組織開展經(jīng)典誦讀培訓(xùn)班和換書活動，鼓勵職工多讀書、讀好書。推進職工文化體育建設(shè)，進一步豐富職工精神文化生活。