芯實力

深耕人才服務 人才紛至沓來

“選擇廈門兩岸集成電路產(chǎn)業(yè)園，看中的就是湖里區(qū)的人才政策與營商環(huán)境。”園區(qū)企業(yè)廈門億芯源半導體科技有限公司負責人吳陽吉動情地說。

廈門億芯源半導體科技有限公司2016年落戶園區(qū)，正處于創(chuàng)業(yè)起步階段。當時，對于他們這種“三高”企業(yè)來說，資金是一大難題。湖里區(qū)委人才辦為他們提供了造夢空間，立起堅強的后盾，鼓勵他們放手拼搏，大膽創(chuàng)新。

而這一過程中，人才政策最為關鍵。吳陽吉表示，集成電路設計領域屬于知識密集型行業(yè)，如何留住和吸引更多研發(fā)人才，是行業(yè)壯大的核心所在。

人才是第一競爭力。在企業(yè)孵化階段，湖里區(qū)對人才無微不至的關懷，無疑為企業(yè)的發(fā)展注入了一針強心劑——落實人才政策，從場所租金、技術研發(fā)、住房補貼等提供資金支持；舉辦“雙百”政策宣講會、“芯講堂”培訓等活動，促進人才互聯(lián)互通、精準對接；發(fā)放團隊核心成員工作補貼、提供人才公寓、解決人才子女就學等，幫助企業(yè)招才引智，引進技術人才團隊……他們通過全方位多層次保姆式服務，大大緩解了企業(yè)壓力，讓企業(yè)沒有后顧之憂，得以快速發(fā)展。

吸引“芯”人才，增強“芯”實力。早在2017年3月，湖里區(qū)委人才辦就在廈門兩岸集成電路產(chǎn)業(yè)園設立人才服務站，配備了人才管家和創(chuàng)業(yè)導師，為人才提供政策咨詢等服務，為園區(qū)人才排憂解難。一方面，人才服務站工作人員不定期走訪園區(qū)人才企業(yè)，主動上門了解情況，掌握企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求、協(xié)調解決企業(yè)困難；另一方面，人才服務站每年舉辦數(shù)十場集成電路產(chǎn)業(yè)政策宣傳、學術講座、技術研討等活動。

“引得進”更要“留得住”，為了讓企業(yè)“零成本”“零負擔”前行，湖里區(qū)委人才辦可謂是操碎了心。為了深耕人才服務，湖里區(qū)委人才辦還不斷優(yōu)化人才鏈，協(xié)調解決人才子女就學、人才住房等難題。種種舉措，建立起集成電路產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”，營造了“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境。

（來源：湖里區(qū)融媒體中心、廈門日報）