復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度
第一時間兌現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)崗補貼近2000萬元
東鄉(xiāng)縣員工順利抵廈。(圖/湖里區(qū)人社局提供)
與睿和電子相同，廈門另一家用工需求大的企業(yè)也面臨著招工難的問題。人力資源部相關(guān)負責人告訴記者，目前復(fù)工的人數(shù)大概是5300多人，復(fù)工率達80%左右。受疫情影響，產(chǎn)能復(fù)產(chǎn)率較低，工人缺口較大，預(yù)計在1000人左右。接受記者采訪時，該負責人在貴州進行為期6天的招聘。“此次在貴州，一方面要接回老員工，另一方面，還希望能通過招聘會，招來新員工，目標是想要招100-200人。”他說。
連日來，湖里區(qū)積極拓展江西贛州和上饒、河南南陽、云南曲靖和楚雄、四川綿陽等勞務(wù)基地，發(fā)動轄區(qū)人力資源機構(gòu)發(fā)動更多員工來企業(yè)就業(yè)，著手推動本地勞動力就業(yè)、老員工介紹新員工、鼓勵企業(yè)自行包車返廈等政策落地。
事實上，湖里區(qū)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做的還不止于此——他們第一時間制定區(qū)政府支持企業(yè)“復(fù)工復(fù)產(chǎn)八條”措施的具體細則，其中特別梳理14條企業(yè)用工、員工就業(yè)等惠企政策，在招聘補貼、社保補差、就業(yè)獎勵等方面，幫扶企業(yè)共渡難關(guān)。目前，已兌現(xiàn)各項惠企政策1301.8萬元，人才生活補貼528萬元，企業(yè)穩(wěn)崗補貼1943.85萬元。
值得關(guān)注的是，湖里區(qū)還積極拓寬招工平臺，通過網(wǎng)絡(luò)招聘新員工，實現(xiàn)“不見面”招聘——在智聯(lián)招聘推出“湖里區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘會”；同時，聯(lián)合邦芒人力集團推出“湖里區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)招募平臺”、積極解決企業(yè)用工需求，成功匹配829人。
