加大投入

　　島外許多農(nóng)村社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔較為薄弱，也包括工人工資待遇低、勞動(dòng)積極性不高等因素。以大嶝街道為例，社區(qū)按照每500名常住人口配備一位保潔員，整個(gè)街道共有保潔員人員75名。但直到去年，保潔員每個(gè)月工資僅為500元，轉(zhuǎn)運(yùn)車輛每輛每月工資僅800元。

　　“有的保潔員覺得把垃圾運(yùn)到清潔樓費(fèi)時(shí)費(fèi)力，就把垃圾隨便倒在路邊，衛(wèi)生保潔質(zhì)量大大下降。”大嶝街道建設(shè)服務(wù)中心主任陳永固說，為了破解這樣的難題，街道今年再增加了50萬元的環(huán)衛(wèi)投入，提高工人工資待遇。如，保潔員每人每月增加700元，車輛每輛每月增加600元，公廁保潔工資每座每月增加100元。

長效機(jī)制

　　“今年開展的愛我家園清潔行動(dòng)，不再是外立面的穿衣戴帽，而是把重點(diǎn)放在房前屋后的整治與提升，特別是要在長效機(jī)制的建立上下功夫?！鄙现芤?，市建設(shè)與管理局專門召集島外四個(gè)區(qū)建設(shè)部門，并就“211行動(dòng)”開展一個(gè)多月以來的情況進(jìn)行總結(jié)及下階段部署。市建設(shè)與管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上如是說。

　　記者從大嶝街道了解到，該街道也已建立起一套社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理考評(píng)機(jī)制。每個(gè)社區(qū)實(shí)行考評(píng)與巡查相結(jié)合，每月評(píng)出優(yōu)秀、良好、差三個(gè)等級(jí)，年終匯總總評(píng)，對(duì)于考評(píng)不同等級(jí)的社區(qū)按該社區(qū)應(yīng)補(bǔ)助數(shù)的衛(wèi)生整治經(jīng)費(fèi)的100%、60%、0%分別予以補(bǔ)助。同時(shí)，還對(duì)社區(qū)干部、保潔員設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度。

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報(bào)道立竿見影

　　本報(bào)訊 （記者 梁辰）從19日開始，翔安區(qū)大嶝街道東埕社區(qū)針對(duì)本報(bào)曝光的衛(wèi)生死角開展了整治行動(dòng)。記者從大嶝街道了解到，截至昨日，近兩百噸的垃圾已被全部清理轉(zhuǎn)運(yùn)完畢。

　　“接下來，我們會(huì)用沙子進(jìn)行回填，然后砌上1.5到2米高的擋土墻，防止居民亂扔垃圾?！睎|埕社區(qū)黨支部書記陳清水表示，社區(qū)還將重新修建垃圾池并提升“檔次”。

　　“困擾我們多年的垃圾堆，短短幾天時(shí)間就被清理干凈了。感謝《廈門日報(bào)》的報(bào)道與監(jiān)督?！痹鴵艽虮緢?bào)968820讀者熱線反映“垃圾山”問題的蔡先生表示。