臺海網(wǎng)1月20日訊 （海峽導(dǎo)報記者 孫露)  在廈門，春節(jié)期間家政人員緊俏、服務(wù)價格大幅提升已十分尋常。今年受疫情影響，從臘月初十過后就將出現(xiàn)家政人員“離廈潮”，家政人員用工緊張的狀況將比往年更早出現(xiàn)。為了響應(yīng)政府號召，助力疫情防控，滿足家政市場需求，廈門多家家政企業(yè)推出多重福利及獎勵，鼓勵員工留廈過年。

家政人員留廈比例比往年翻番

　　為了響應(yīng)“就地過節(jié)”的倡議，廈門市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會早早發(fā)出倡議書，呼吁各家政企業(yè)做好疫情防控工作，彈性休假不扎堆，鼓勵員工留廈過節(jié)。小羽佳、孔雀河、好邦伲、好慷、孕育年華等十余家家政企業(yè)積極響應(yīng)，推出多重福利及獎勵，如贈送定制年貨大禮包，提供年后帶薪休假等，從物質(zhì)到精神關(guān)懷留廈員工。

　　廈門家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會名譽會長、秘書長謝赳表示，穩(wěn)定春節(jié)期間家庭服務(wù)市場需求，與市民的生活質(zhì)量息息相關(guān)。往年家政人員留廈過年的比例不到三成，今年在協(xié)會和家政企業(yè)的不懈努力下，有望達到6-7成。

服務(wù)供不應(yīng)求價格走高

　　同時，今年市民留廈過年比例增加，家政服務(wù)需求比往年提升。從本月起到二月底，廈門家政服務(wù)價格比往年略高，依然供不應(yīng)求。

　　小羽佳總經(jīng)理邵培林表示，今年家政人員留廈比例比往年增加10%—20%，但依然滿足不了市場需求。以目前最大量的服務(wù)需求——保潔為例，從1月中旬到1月底，將比平時提價約30%；從2月初到2月10日，提價幅度為50%；2月11日至2月17日上調(diào)100%；2月18日至2月28日上調(diào)50%，3月1日起恢復(fù)原價。“由于過年期間家政人員緊缺，每年要預(yù)約春節(jié)期間月嫂、育兒嫂，客戶一般需要提前三個月左右預(yù)訂。”孕育年華家政母嬰部負責人邱女士說，今年公司加大了動員力度，目前已有多位原計劃回鄉(xiāng)過年的月嫂、育兒嫂決定留廈。加上假期加班費，春節(jié)當月留廈員工收入會比平時多1000-3000元。

　　好邦伲家政相關(guān)負責人楊先生告訴導(dǎo)報記者，從2020年12月起，就有客戶開始預(yù)定春節(jié)期間的家政服務(wù)。在此期間，保潔和春節(jié)檔保姆的需求量最大。尤其是春節(jié)檔短期保姆，算上春節(jié)假期3倍和周末2倍工資，春節(jié)7天員工大約能賺到平時16天的工資，折合下來每天工資能達到500-600元。