謠言二：“新疆存在針對少數民族的強迫勞動”

真相：所謂新疆籍少數民族務工人員被“大規(guī)模強迫勞動”完全違背事實。就業(yè)是中國公民的基本權利，新疆籍少數民族務工人員和其他地區(qū)廣大勞動者一樣，各項勞動權益都受法律保護；他們都有選擇職業(yè)的自由，去什么地方、干什么工作都是自己的意愿，人身自由從未受到任何限制；新疆籍少數民族務工人員的宗教信仰、民族文化、語言文字等方面權益均得到充分保障；有關企業(yè)為新疆籍少數民族務工人員提供了良好的工作生活條件，確保他們工作舒心、生活安心、家人放心。

新疆赴內地務工人員和所有的勞動者一樣，依法享有就業(yè)權、簽訂勞動合同權、勞動報酬權、休息休假權、勞動安全衛(wèi)生保護權、獲得社會保險福利權等法定權利。他們都與企業(yè)依法簽訂了勞動合同，明確了工作內容、工作條件、勞動工時、勞動報酬、社會保險、休息休假等權益，建立了受法律保護的勞動關系。企業(yè)按照《勞動法》規(guī)定，為新疆籍務工人員購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。每年安排專門時間，讓他們回鄉(xiāng)探親并報銷探親路費，還為他們安排免費體檢，確保身體健康。與此同時，新疆自治區(qū)總工會與內地相關省市總工會建立雙向依法維權工作機制，共同做好新疆籍赴內地務工人員權益保障工作。積極引導他們加入當地工會組織，免費發(fā)放《職工維權服務手冊》，及時幫助解決困難訴求。據調查，在內地務工的新疆籍員工月收入普遍在3500元以上，最高的達到6000至7000元，遠遠高于在家務農的收入。

3月1日，“澳大利亞戰(zhàn)略政策研究所”（ASPI）發(fā)布“研究報告”聲稱“至少8萬名維吾爾人被轉移到內地工廠強迫勞動”，一些美國議員隨后要求“停止進口新疆生產的產品”，還提出了“維吾爾強迫勞動預防法案”。ASPI長期秉持反華立場，2月15日，澳大利亞《金融評論報》撰文揭露ASPI的背景，該智庫成立于2001年，由澳政府通過國防部為其提供預算。但該智庫近年來逐漸大量接受來自國防承包商、技術公司及其他國家和地區(qū)當局的資金，包括北約、美國國務院、英國外交部等，其中不少視中國為競爭對手。

https://www.afr.com/policy/foreign-affairs/the-think-tank-behind-australia-s-changing-view-of-china-20200131-p53wgp

據美國“灰色地帶”網站3月26日文章揭秘，所謂“新疆強迫勞動”實際上是美澳反華勢力精心策劃的“閃電公關活動”。

https://thegrayzone.com/2020/03/26/forced-labor-china-us-nato-arms-industry-cold-war/