印度的人才資源是一支需要正視的力量。印度已經(jīng)是跨國公司首席執(zhí)行官一個主要供應國。全球貿(mào)易和資本流動可能出現(xiàn)短期波動，但長期趨勢將是進一步融合。印度僑民在幫助他們的祖國融入全球，并在利用世界各地的機會。
放眼經(jīng)濟和選舉周期之外，還有兩個議題需要持續(xù)關注并以堅韌意志對待：就業(yè)和公共機構。印度不僅需要每月創(chuàng)造100萬個就業(yè)機會以跟上人口變化，還需要讓勞動者從農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移出去。在印度，必須以頑強的意志和慈悲的心腸來謀劃這種轉(zhuǎn)變，這將是復雜、多維并且涉及漫長醞釀期的轉(zhuǎn)變。
為以最快速度前進，印度的公共機構需要達到先進水平。過去，相互沖突的要求令這些公共機構不堪重負。監(jiān)管機構經(jīng)常拼命追趕著搞清楚市場的實際狀況。在關鍵時刻，個人英雄主義的跡象經(jīng)常多于機構團結的跡象，許多政策變動只是為了應對危機才推出。
印度成功崛起為全球經(jīng)濟大國更多的將是它所做選擇的反映，而非它已經(jīng)擁有的稟賦之反映。隨著印度崛起，世界不僅會以新眼光看待它，它也會以不同的眼光看待世界。
資料圖片：印度孟買，人們經(jīng)過“印度制造”的宣傳畫。（新華社/歐新中文）
