在2021金融街論壇年會上，人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋透露，截至今年6月底，基本養(yǎng)老保險覆蓋超過10億人，參保率超過90%，待遇水平穩(wěn)步提高。我國已經建立了基本養(yǎng)老金隨物價變動、工資增長聯動調整的合理增長機制。
截至今年9月底，職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余達到4.97萬億，其中企業(yè)養(yǎng)老保險基金結余是4.59萬億元。 人社部：個人養(yǎng)老金擬采取個人賬戶制
人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋表示，發(fā)展養(yǎng)老第三支柱主要是有兩個方面的任務：
一是建立有稅收等政策支持的個人養(yǎng)老金制度，為參加基本養(yǎng)老保險的勞動者提供個人積累養(yǎng)老金的制度選擇。個人養(yǎng)老金擬采取個人賬戶制 ，年度繳費額度的上限，一開始可能會與個稅遞減試點的政策相銜接，今后隨著經濟發(fā)展、工作水平的提高來逐步調整，提高繳費的上限 。
在投資產品的選擇上，將符合規(guī)定的儲蓄存款、銀行理財、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等等都作為個人養(yǎng)老金的產品， 以利于參加人根據不同的偏好自主選擇，也為市場充分公平競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二是規(guī)范發(fā)展個人商業(yè)養(yǎng)老金融產品 ，目前國家將對有稅收等政策支持的個人養(yǎng)老金要明確制度安排，其他個人商業(yè)養(yǎng)老金融業(yè)務作為第三支柱的組織部分，按照市場規(guī)則運作和監(jiān)管，兩者是相互支持，相互促進，雙輪驅動，共同促進第三支柱的發(fā)展。當前相關部門正在抓緊按程序推進有關政策盡快出臺。（來源：央視財經 記者：黃曉麗）
