8300余計劃充實西部或艱苦邊遠地區(qū)基層

　　觀察本次國考招錄政策，向基層傾斜的特征依舊突出。

　　據(jù)介紹，將有8300余個計劃補充到西部和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級及以下直屬機構，并采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷等措施降低進入門檻。

　　此外，專門設置2300余個計劃定向招錄大學生村官等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，鼓勵引導優(yōu)秀人才向基層一線流動。

　　按照國家公務員局發(fā)布的報考指南，今年繼續(xù)對地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下機構職位，單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，從中拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級及以下機構職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

　　“公務員招錄中，向基層傾斜的特征一直很明顯，國家也在推出綜合措施，讓一些基層崗位，特別是西部和艱苦邊遠地區(qū)的基層崗位破解招人難、留人難的問題。”中央黨校(國家行政學院)教授竹立家對中新網(wǎng)記者分析。

　　竹立家表示，對于西部和邊遠地區(qū)來說，這些傾斜政策，一方面可以照顧西部或邊遠地區(qū)考生，吸引他們扎根家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，另一方面也是為了吸引更多優(yōu)秀人才愿意去艱苦地區(qū)，建功基層，從而優(yōu)化這些地區(qū)干部隊伍的梯隊和質(zhì)量。

資料圖：山西太原，參加公務員考試的考生走進考點。韋亮 攝

　　安排1.5萬個計劃用于招錄高校應屆生

　　值得一提的是，據(jù)介紹，本次招錄安排1.5萬個計劃用于招錄高校應屆畢業(yè)生，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　招考公告還顯示，“市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業(yè)生”。

　　那么，2019年、2020年普通高校畢業(yè)生是否能以應屆畢業(yè)生的身份報考？本次國考的報考指南給出解答。

　　按照報考指南，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待。

　　此外，具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

　　“今年國考招考公告中特別說明了市(地)級及以下直屬機構主要招錄高校應屆畢業(yè)生，這在往年的公告中沒有過。”華圖教育公考輔導專家李曼卿分析，今年國考招錄總規(guī)模較上年度有所增加，招錄職位中，市地級及以下職位占據(jù)絕大部分，對規(guī)模較大的高校應屆畢業(yè)生來說，這無疑是利好消息，他們將有更多選擇的機會。

　　竹立家說，這兩年高校應屆畢業(yè)生規(guī)模龐大，高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重中之重，多渠道擴充高校畢業(yè)生的就業(yè)方向、就業(yè)崗位尤為重要。

　　“從公務員隊伍的現(xiàn)狀來說，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，基層的公共服務和公共管理，需要更多高水平、高層次的人才，所以，要讓更多年輕大學生帶著新知識、新理念到基層建功立業(yè)。”竹立家說。

　　這些報考時間節(jié)點要牢記

　　報名：10月15日8:00至10月24日18:00

　　查詢資格審查結(jié)果：10月15日至10月26日

　　查詢報名序號：10月28日8:00后

　　確認并繳費：11月1日0:00至11月7日24:00

　　打印準考證：11月23日0:00至11月29日12:00

　　公共科目筆試：11月29日