政策落地難何時能破解？

　　“我希望全國推廣無痛分娩”

　　——Annie 31歲 職場媽媽

　　2018年，我迎來了女兒降生。和很多經歷過自然分娩“10級痛”的女性一樣，我也承受過這種痛苦。

　　因為不符合無痛分娩的條件，我當時沒有打上“無痛”，正因為如此，我希望無痛分娩今后能夠在全國廣泛開展，讓更多女性減少痛苦。

　　受訪者供圖

　　去年，國家衛(wèi)健委下發(fā)通知，提出2018—2020年在全國范圍內遴選一定數量的醫(yī)院開展分娩鎮(zhèn)痛診療試點工作。

　　希望更多醫(yī)療機構能夠通過實施分娩鎮(zhèn)痛，提升產婦和新生兒健康水平。

　　“我們需要增加女廁數量”

　　——葉青 32歲 北京某公司白領

　　作為女性，平常出游遇到的一個尷尬問題就是“如廁難”。女性衛(wèi)生間的蹲位數量設置太少，導致經常排大隊。

　　不久前在國家大劇院看演出，中場休息期間，發(fā)現(xiàn)樓上樓下的女廁所門口都排著長龍。后來親眼目睹幾位年長的阿姨因為等不及，去借用男廁，結果發(fā)現(xiàn)男廁里并沒有“蹲位”！

　　周圍很多女性都有這樣的經歷，看似是件小事，其實很重要。希望今后能考慮到女性的生理特點，在設計衛(wèi)生間蹲位的時候能夠更加科學合理。

受訪者供圖

　　早在2017年，原國家旅游局就發(fā)布了《全國旅游廁所建設管理新三年行動計劃(2018-2020)》，提出未來三年將繼續(xù)推動第三衛(wèi)生間建設，提高女性廁位比例。

　　解決女性“如廁難”還遠嗎？

　　“我呼吁增加哺乳室”

　　——康康 30歲 職場媽媽

　　和很多職場媽媽一樣，休完產假返回崗位，我面臨著沒有專用哺乳室的尷尬。

　　單位有很多女同事，但因為條件限制，公司沒有提供專門的哺乳室，我們只能借用洗手間、化妝間當做“哺乳室”，條件非常簡陋。另外，有一些公共場所也很難找到合適的哺乳室，只能攜帶哺乳巾解決問題。

　　希望今后企業(yè)、公共場所能更加重視女性的需求，完善配套服務，為媽媽們提供更多哺乳場所。

受訪者供圖

　　2012年通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》就已經提出，女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設施。

　　近年來，機場、火車站等公共場所以及越來越多的企業(yè)開始重視女性的這項需求，設立了母嬰室、哺乳室等，但仍有一些企業(yè)因為條件限制等原因，無法給職場媽媽提供這樣的場所。

　　未來這一狀況能否改善？我們期待！