靠戶口就能吸引人才？城市打錯了算盤

　　6月，是最好的季節(jié)。春花盡，夏荷起。但對于大學校園來說，6月則是傷感的季節(jié)，醉笑三千場，最后還要訴離殤。所謂“離殤”，就是畢業(yè)。

　　2018屆全國普通高校畢業(yè)生預計820萬人，再創(chuàng)歷史新高。

　　雖然“最難就業(yè)季”還是會像往年一樣出現(xiàn)在新聞標題中，但隨著天津、南京、西安等20多座城市出臺了一系列“搶人政策”，2018年的畢業(yè)季又會有什么不同？

　　去哪里？做什么？怎么辦？面對“畢業(yè)三問”，中國新聞社主辦的國是論壇14日邀請了教育行業(yè)與人力資源行業(yè)多位專家圍繞“畢業(yè)生，拿什么歡迎你？”展開了討論。

國是論壇討論現(xiàn)場(侯宇 攝)

　　畢業(yè)生要做到森林里捕食的鳥

　　近期，天津、南京、武漢、成都、西安等20多個城市接連出臺了一系列人才引進政策，有的送房、有的送錢、有的送戶口，政策力度之大前所未有。這讓昨天還發(fā)愁“畢業(yè)即失業(yè)”的高校畢業(yè)生們，一夜之間就變成了各個城市爭搶的對象。面對“人才新政”的誘惑，畢業(yè)生們該如何“安放身體與靈魂”？

　　中國教育科學研究院研究員儲朝暉在國是論壇上告誡大學生，不要哪里搶，就到哪里去，更不能跟著潮流走。“畢業(yè)生一是要認識自己，二是認識政策，三是認識到這個時代自己能做些什么。”

　　畢業(yè)生首先是要認識自己在哪方面有優(yōu)勢潛能，“當認識不到自己的時候，很難確定到哪兒去工作”，只是看哪個地方給多少錢，哪個地方給住房，這些不應該是做決定的關(guān)鍵因素，只能算一個前提條件。一定要找到自己的優(yōu)勢潛能，做與自己優(yōu)勢潛能相符的工作。

　　其次，對于如何選擇城市，儲朝暉認為，畢業(yè)生要對各地方出臺的政策以及環(huán)境做分析。“各個地方政策，有一些是造林政策，有一些是投食政策，當投食政策中投食的人有一天不在了，或者不投食了，你吃什么？”因此，要就各個地方的環(huán)境與自己所從事的工作比較一下，哪個城市的契合度更高。

　　最后，還要認識到這個時代自己能干什么。儲朝暉說，很多青年人過于理想，說話頭頭是道，但到一個單位去工作往往眼高手低。畢業(yè)生應該找一個相對來講，在這個時代與自身優(yōu)勢潛能匹配，且可以長久穩(wěn)定做下去的事情。