春節(jié)，萬家團圓的日子。但有這樣一群人，常年身在異國他鄉(xiāng)，即使是春節(jié)，也只能“顧大家、舍小家”，堅守在工作崗位。他們是中國企業(yè)“走出去”的中堅力量，用自己的汗水和信念書寫著精彩的人生。

　　科特迪瓦阿比讓港口擴建項目員工——

　　“我們要營造出滿滿的年味，緩解大家的思鄉(xiāng)之情”

　　西非科特迪瓦經(jīng)濟首都阿比讓的西郊，緊鄰埃布里耶潟湖，坐落著中國港灣工程有限責任公司阿比讓港口擴建項目的營區(qū)。營區(qū)面積足有27公頃，房屋整齊、道路平整，文體娛樂設施一應俱全。整潔舒適的工作環(huán)境，背后體現(xiàn)的是中國企業(yè)“走出去”的堅實步伐。

　　年輕工程師王浩參與策劃了今年春節(jié)慶祝活動，他向本報記者表示，“今年春節(jié)的重頭戲是除夕當天的文藝演出，我們按北京時間和國內倒計時跨年，和國內親朋好友一起步入新年。”

　　這已是王浩在海外度過的第二個春節(jié)。在王浩看來，網(wǎng)絡時代，“天涯若比鄰”雖然已成現(xiàn)實，“但我們還是要營造出滿滿的年味，緩解大家的思鄉(xiāng)之情”。

　　“600多名中國員工，春節(jié)期間只有100多人能回國休假。”中國港灣西非區(qū)域公司副總經(jīng)理王廣生向本報記者講到，這兒的很多員工是青年人，許多人是第一次在國外過年，安排豐富的節(jié)目，是為了讓大家在熱鬧的氛圍中充分地放松。

　　“以人為本”越來越成為中國企業(yè)的文化理念。王廣生表示，“現(xiàn)在企業(yè)的核心競爭力就是團隊和人才，我們需要營造豐富的項目文化和公司文化來凝聚大家的力量，為共同的目標而奮斗。”

　　王廣生自己已在海外工作了10年，其中有8年都是在海外過的春節(jié)。他有兩個孩子，家人希望他能回國團圓。但他說，“我們肩負著責任，整個項目和團隊有這么多人必須堅守在此，作為團隊管理者，肯定要留在這里跟大家一起。”同甘共苦，才能“心往一處想，勁往一處使”。更重要的是，“只要大家在一起，萬里之外也能感受到喜慶的年味”。

　　哈薩克斯坦阿克套瀝青廠員工——

　　“開始有些孤獨，時間長了就習慣了，春節(jié)倒也過得其樂融融”

　　阿克套瀝青廠是中國和哈薩克斯坦之間在非資源領域最大的合資項目。項目位于里海之濱的哈薩克斯坦阿克套市。由中國中信集團和哈薩克斯坦國家石油天然氣公司共同投資，于2013年底正式投產。過去，哈薩克斯坦近九成的瀝青需要進口，阿克套瀝青廠建成后，完全滿足了哈全國道路建設需求。由于產品更適應全年溫差大的特點，因此一直供不應求。

　　阿克套瀝青廠總機械師周瀚章與總儀表師王富華，自2010年開工建設起就扎根阿克套，至今已經(jīng)7個年頭。這期間，他們見證了工廠從無到有、生產蒸蒸日上的過程，記者在與他們的交談中，時時能感受他們發(fā)自內心的自豪感。

　　“2016年，我們的原油加工量達到63萬噸，生產瀝青11萬噸，比2015年上漲了70%。我們今年準備進一步提高產量，并生產技術含量更高的改性瀝青，實現(xiàn)對外出口。”周瀚章表示。

　　瀝青廠數(shù)百名員工中，除8名中方管理人員外，絕大部分都是當?shù)厝恕９S設備從中國成套引進，需要中國專家維護。對他們中的多數(shù)人來說，今年是在阿克套度過的第四個春節(jié)。“最開始的時候有些孤獨，時間長了就習慣了。每年春節(jié)，我們都會在營地內貼春聯(lián)、掛燈籠、包餃子、看春晚，和遠方的親人通話，在屋外放鞭炮，倒也其樂融融。”王富華說。

　　瀝青廠的當?shù)赝乱仓鸩搅私庵袊笥褌兊倪^年習俗。“現(xiàn)在每到春節(jié)，當?shù)赝露紩蕚涞案夂退?，為我們開一個‘新春茶話會’。大年初一這天，許多人也會當面或者通過微信、郵件祝我們新年快樂。”瀝青廠中方總經(jīng)理趙景忠表示。

　　說到新年愿望，周瀚章說，女兒下半年就要升入高三，自己平時和她交流的機會不多，“希望今年能有更多時間陪陪女兒。也希望她學業(yè)進步，一切順利”。王富華的父親前幾年去世了，那時，他在阿克套的任務特別繁重，沒能好好照顧父母，這讓王富華特別愧疚，也因此，他希望母親身體健康，“每次回家的時候都能看到她的笑臉”。

　　尼日利亞宗格魯水電站員工——

　　“艱辛、孤寂、欣慰和自豪，是每位海外工程人員都會經(jīng)歷的心路歷程”

　　尼日利亞大山深處的宗格魯水電站工地里，有一群執(zhí)著的守望者。他們生活孤寂，但不乏豪情，新年里，他們一樣有著樸素的愿望與期盼。

　　毛智強和談春雪是一對在工作中相遇、相識、相知、相愛的小夫妻。談春雪頗為幽默地說，“去年我們的項目上發(fā)生了兩件大事，一是大壩節(jié)了流，二是我們領了結婚證。”毛智強也默契地笑了：“今年的目標還是兩件事：住新房辦喜事；項目進展順利，踏實工作多掙錢，減輕父母負擔。”

　　項目安全部副主任劉欣石在非洲工作6年，去年底兒子剛出生，但他今年春節(jié)還是不能回去。他的新年愿望有很多，“希望爸媽不要太操勞，輕輕松松過個好年。”他還特別想跟老婆孩子說，“我愛你，多想分擔你的操勞。”“兒子，你出生不久爸爸就回非洲了，我時常在夢中看到你，抱著你。”

　　項目技術部主任李小明從2008年開始參加中東和非洲多個項目建設。他也很多年沒在家里過年了，最揪心的是不滿3歲的兒子，一遇天冷就得肺炎，三天兩頭往醫(yī)院跑。他最想說：“媳婦，辛苦你了。”

　　項目土建工區(qū)主任李建鋼，是從加納布維水電站項目結束后轉戰(zhàn)宗格魯?shù)摹Ｋ母赣H患有嚴重的氣管炎。去年休假時，他給父親買了臺吸氧機，希望老爸新的一年里病情緩解，能睡個安穩(wěn)覺。當然，他還期盼著兒子中考能取得好成績，他說，“爸爸在非洲為你加油！”

　　1997年就隨企業(yè)“走出去”的歐清和，是項目急救中心主任，平均每月治愈患瘧疾、傷寒員工數(shù)十人次。對在異國他鄉(xiāng)工作的心情，他最有體會。“艱辛、孤寂、欣慰和自豪，是每位海外工程人員都會經(jīng)歷的心路歷程。”而隔著萬水千山，他也深情地祝福老伴，健健康康，瀟瀟灑灑，晚年生活可以更充實多彩；希望兒孫勤奮工作，做一個對家庭和國家有擔當之人。

　　(本報阿比讓、阿拉木圖、阿布賈電)