■討論
“生理假”難在哪
難判斷
重度痛經
確診依據(jù)
無標準
廣東盛唐律師事務所律師丁龍說,焦點在難執(zhí)行上。首先,休假前提是重度痛經或月經過多,且需要相關機構確診。如何判斷重度或過多,難以有客觀認定的標準,有關機構缺乏確診的依據(jù)。其次,即便確診,很多地方的規(guī)定中使用的措辭是“可以給予”而非“應當給予”,這使得是否給予休假并非是強制性的,賦予用人單位一定的彈性。第三,對于用人單位的違法成本沒有明確界定。
難操作
先開證明
再請假
太麻煩
上述太原網(wǎng)絡公司的小艾說,“生理假”是福音,但可操作性不強。“如果非要有醫(yī)療機構的證明,那就太麻煩了。難道我還要忍著疼痛先跑到醫(yī)院開證明,再回到單位來請假?”
難推廣
可能造成
女性就業(yè)
歧視
中國社科院人口與勞動經濟研究所助理研究員向晶認為,是否痛經是女性的個體感受,如果在某一區(qū)域大規(guī)模推廣,可能會加重勞動力市場對女性就業(yè)的歧視,“好心可能辦了壞事”。 據(jù)新華社



