化解過剩產(chǎn)能是今年供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的首要任務(wù)，在化解過剩產(chǎn)能的過程中，做好職工的分流安置是關(guān)鍵之舉。中央財政將拿出1000億元的獎補(bǔ)資金用于煤炭和鋼鐵行業(yè)的職工安置。在2月29日舉行的國務(wù)院新聞發(fā)布會上，人力資源社會保障部部長尹蔚民表示，對煤炭、鋼鐵行業(yè)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)共涉及180萬職工的分流安置，其中煤炭系統(tǒng)下崗職工人數(shù)約130萬，鋼鐵系統(tǒng)約50萬。（3月1日新華網(wǎng)）

　　中央財政拿出1000億元安置180萬下崗職工，意味著這些從煤炭、鋼鐵等產(chǎn)能過剩行業(yè)被分流出來的職工，每人可以得到超過5.5萬元的安置費(fèi)用。如果考慮地方財政資金補(bǔ)貼，以及失業(yè)保險等保險資金支出，金額應(yīng)該遠(yuǎn)超這個數(shù)字。對于那些被分流的失業(yè)職工而言，也至少算是個交代吧。當(dāng)然，這只是理論層面的數(shù)字計(jì)算，具體如何分配這筆資金，還有待具體的安置方案。

要搞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，要化解過剩產(chǎn)能，僵尸企業(yè)的倒閉不可避免，而有企業(yè)倒閉就必然有人下崗。為此，新一輪下崗潮的話題去年開始就被熱炒。網(wǎng)絡(luò)上的罵聲四起，認(rèn)為不應(yīng)該由普通工人來承擔(dān)改革代價。事實(shí)上，這些僵尸企業(yè)之所以能夠長期屹立不倒，也正因?yàn)榈胤秸兄瑯拥膿?dān)憂。于是各種補(bǔ)貼各種照顧各種傾斜，讓僵尸企業(yè)僵而不死。僵尸企業(yè)就這樣吸著納稅人的血、吃著反市場的肉，熬成毫無效率的湯，“反哺”著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工。

　　而這，既不公平也沒效率，更人為破壞了市場機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一方面，對參與市場競爭的其他企業(yè)明顯構(gòu)成不公，干擾了市場對于資源的有效配置；另一方面，納稅人出錢保這些僵尸企業(yè)不倒，說是要保護(hù)就業(yè)維護(hù)職工利益，可是，這筆錢與其投給僵尸企業(yè)，顯然不如直接用來幫助那些再就業(yè)有困難的老職工。無論是保護(hù)市場競爭的公平，還是維護(hù)老職工的利益，抑或尊重市場機(jī)制對資源的有效配置，補(bǔ)貼失業(yè)職工都要遠(yuǎn)勝補(bǔ)貼僵尸企業(yè)。