未來公務(wù)員工資上漲空間有限

今年來，隨著機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革，機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)也進行了調(diào)整，并在今年7月底前兌現(xiàn)完成。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。

對于未來公務(wù)員工資是否應(yīng)該繼續(xù)上漲的問題，綠皮書認為，公務(wù)員名義工資和實際工資提高的空間都不大。目前，經(jīng)濟下行壓力加大，在這種形勢下，公務(wù)員工資不應(yīng)該超出居民平均收入的增速。而且，在經(jīng)濟下行期，物價壓力不大，居民消費價格指數(shù)已經(jīng)連續(xù)3年低于3%，因此，公務(wù)員名義工資提高的空間也非常有限。

綠皮書建議，公務(wù)員工資整體上漲的空間雖然有限，但是也應(yīng)該考慮到公務(wù)員群體的合理訴求和人員結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實，對公務(wù)員工資進行結(jié)構(gòu)性的調(diào)整。

（原文標(biāo)題：社科院報告稱未來公務(wù)員工資上漲空間有限

原文網(wǎng)址：http://news.fjsen.com/2015-12/03/content_16983639.htm）