借招聘會查漏補缺

征才博覽會現(xiàn)場，臺大法律系大四學(xué)生邱學(xué)思說，在選擇公司時，除了薪資、待遇、福利外，地點及有無違反“勞基法”的記錄，自己也會特別注意。被問及是否想外派時，他回答說，自己更喜歡冒險，不害怕外派。

現(xiàn)場參與的大三林姓同學(xué)說，自己注重薪資福利待遇，也會注重未來的發(fā)展性和升遷機(jī)會。希望通過就業(yè)博覽會找到自己缺乏的能力，也會在學(xué)校加強(qiáng)跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)。

目前在餐旅業(yè)服務(wù)的臺大經(jīng)濟(jì)系黃姓校友說，目前薪資約3.5萬元（新臺幣，下同），但工作環(huán)境不佳，因此鎖定金融控股業(yè)，希望能夠如愿達(dá)成。臺灣交通大學(xué)電子物理所畢業(yè)的洪姓畢業(yè)生則說，目前的目標(biāo)就是臺積電，希望3年至少達(dá)到年薪百萬的目標(biāo)。

大陸崗位備受關(guān)注

國務(wù)院臺辦等多部門近日發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化交流合作的若干措施》，其中多條措施涉及逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇。越來越多臺灣年輕人對去大陸發(fā)展躍躍欲試，在征才博覽會現(xiàn)場，部分業(yè)務(wù)跨越兩岸的企業(yè)所提供的大陸崗位備受關(guān)注。

據(jù)報道，臺灣水泥股份有限公司董事長張安平親臨現(xiàn)場。他說，今年在兩岸及海外市場計劃招募1000名新員工，職位涉及人工智能、大數(shù)據(jù)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)等。博士、碩士、學(xué)士畢業(yè)生起薪分別約6萬元、4萬元及3.5萬元。其中到大陸工作者，滿一年后加上補貼年薪可超125萬元。

鴻?？萍技瘓F(tuán)臺北人資服務(wù)總處人才開發(fā)部專理李彥恭說，鴻?？萍冀衲暾鞑湃藬?shù)“無上限”。其中，人工智能、大數(shù)據(jù)分析、環(huán)境工程等多個職位在大陸設(shè)有工作地，對于想到大陸工作的臺灣畢業(yè)生，企業(yè)還會提供較可觀的補貼。

臺灣科技大學(xué)碩士二年級學(xué)生陳又軒說，自己比較重視可以開闊眼界、增加閱歷的工作，去大陸工作是畢業(yè)后的選項之一。曾在湖南長沙實習(xí)過的彰化師范大學(xué)應(yīng)屆生陳韻安說，從職業(yè)規(guī)劃、待遇等方面考慮，未來不排除到大陸工作，“家人也是支持的”。