臺當局財政部門統(tǒng)計,2015年底島內(nèi)營利事業(yè)共有133.3萬家,女性負責人僅占36.1%。這個數(shù)字雖然創(chuàng)下史上新高,但顯示臺灣企業(yè)兩性落差仍然顯著。分析認為,這或與華人社會“傳子不傳女”心態(tài)有關。
在臺灣企業(yè)中,男性擔任公司負責人平均占比63.9%,與女性負責人占比相差近28個百分點,雖然這種差距緩步縮小,但仍差異懸殊。加上部分家族企業(yè)雖由妻子掛名負責人,實際經(jīng)營權(quán)仍落在丈夫身上,臺灣企業(yè)男女負責人占比的實際差距可能更大,顯見兩性落差仍相當嚴重。
臺灣《中國時報》



