國(guó)民黨副秘書(shū)長(zhǎng)李彥秀。（圖為資料照）
據(jù)臺(tái)灣“中時(shí)新聞網(wǎng)”報(bào)道 美國(guó)中情局(CIA)日前公布2021年全球生育率預(yù)測(cè)報(bào)告，臺(tái)灣地區(qū)排名最后，面臨少子女化的挑戰(zhàn)。對(duì)此，國(guó)民黨副秘書(shū)長(zhǎng)李彥秀今(21日)在社交平臺(tái)寫(xiě)下，一方面樂(lè)見(jiàn)少子化議題成為大家關(guān)注焦點(diǎn)，但是仍憂心這樣的風(fēng)潮閉眼一過(guò)，再度受到遺忘，呼吁要回歸政策討論、聚焦修“法”倡議。
針對(duì)少子化議題，李彥秀21日指出，擔(dān)憂錯(cuò)誤甚至荒謬的訊息，讓少子化議題淪為政治口水，各說(shuō)各話，最后仍舊一事無(wú)成，因?yàn)槭聦?shí)上，少子化確實(shí)是綜合型的因素，刻意歸咎在單一原因，恐怕都有另外的政策或是自我感受的考慮。她指出，在討論公共議題的時(shí)候，如果只單單丟出問(wèn)題，卻沒(méi)有思考解方，就只是清談，少子化的原因復(fù)雜，不應(yīng)該成為公部門(mén)、企業(yè)，甚至你我忽視少子化問(wèn)題的推托借口，更不是臺(tái)當(dāng)局找不出方法改善的理由，反而更應(yīng)該思考因?yàn)樯僮踊脑蚝芏?，所以不?yīng)該用單一手段或是政策就期望可以解決少子化問(wèn)題。
李彥秀進(jìn)一步說(shuō)，過(guò)去經(jīng)常聚焦在托育資源、這次網(wǎng)絡(luò)的爭(zhēng)論更回到房?jī)r(jià)或是低薪，“其實(shí)說(shuō)穿了，臺(tái)灣整體‘友善生育’的政策都有待改進(jìn)，像是薪資過(guò)低、房?jī)r(jià)過(guò)高、工時(shí)過(guò)長(zhǎng)，當(dāng)然影響婚育意愿，是否有平價(jià)、優(yōu)質(zhì)、近便性托育資源，當(dāng)然影響生育意愿，至于性別友善缺乏、職場(chǎng)懷孕歧視問(wèn)題，當(dāng)然也影響生育意愿。”
李彥秀說(shuō)，自己過(guò)去推動(dòng)“勞基法”、“性別工作平等法”、“公共場(chǎng)所母乳哺育條例修法”，就是希望透過(guò)多元的方式可以從各種方式創(chuàng)造更完整的友善生育政策，現(xiàn)在雖然不在立法單位，但仍持續(xù)關(guān)注相關(guān)議題，更期待在立法、行政單位的政治工作者，不分藍(lán)綠，一起關(guān)注少子化議題。
