據(jù)臺(tái)灣《中時(shí)電子報(bào)》報(bào)道，因應(yīng)新冠肺炎疫情沖擊，臺(tái)“行政院會(huì)”5日將聽取“勞動(dòng)部”報(bào)告穩(wěn)定就業(yè)因應(yīng)措施，“勞動(dòng)部”已從就業(yè)安定基金準(zhǔn)備41.25億元(新臺(tái)幣，下同)，擬定近、中、長期計(jì)劃，將視疫情變化及產(chǎn)業(yè)發(fā)展情勢適時(shí)啟動(dòng)各項(xiàng)措施。其中針對(duì)受到無薪假影響勞工，將動(dòng)用10億元就業(yè)安定基金推動(dòng)“安心就業(yè)計(jì)劃”，補(bǔ)貼無薪假時(shí)勞工減損薪資差額約40%至50%。

　　據(jù)報(bào)道，未來若疫情更加嚴(yán)峻，將加碼啟動(dòng)公共服務(wù)短期上工計(jì)劃，及勞工紓困貸款。有關(guān)勞工紓困貸款，知情官員表示，現(xiàn)有的勞?；痣m然也有紓困貸款，但有綁年資，很多資淺勞工不能申請(qǐng)，為解決這個(gè)問題，將提供勞工適時(shí)紓困，“勞動(dòng)部”正和相關(guān)單位研議中。

　　“勞動(dòng)部”針對(duì)減班休息勞工、失業(yè)勞工、企業(yè)、微型創(chuàng)業(yè)者等四類對(duì)象，分別提出近中長期因應(yīng)措施，編列就業(yè)安定基金30億元，再加上就業(yè)保險(xiǎn)基金及原本公務(wù)預(yù)算，共計(jì)準(zhǔn)備41.25億元銀彈作為勞工的后盾。

　　對(duì)于減班休息的勞工，近期內(nèi)持續(xù)推出“充電再出發(fā)計(jì)劃”，中期推出“安心就業(yè)計(jì)劃”、“安穩(wěn)雇用計(jì)劃”，長期則推動(dòng)“雇用安定措施”、“公共服務(wù)短期上工計(jì)劃”及“勞工紓困貸款”。

　　其中，“安心就業(yè)計(jì)劃”就是補(bǔ)貼無薪假勞工薪資，目前預(yù)估是以勞工過去六個(gè)月勞保投保薪資為基礎(chǔ)，扣去無薪假期間所領(lǐng)工資中間差額，將補(bǔ)助四成至五成。以勞保投保薪資上限45800元，及雇主應(yīng)在無薪假期間至少給予基本工資23800元計(jì)算，勞工最多可領(lǐng)到11000元薪資補(bǔ)貼。

　　“安穩(wěn)雇用計(jì)劃”加碼6.06億元，獎(jiǎng)勵(lì)雇主聘雇失業(yè)超過30天勞工，每聘雇一名失業(yè)勞工月補(bǔ)助雇主5000元、最高可補(bǔ)助六個(gè)月。

　　另外，針對(duì)創(chuàng)業(yè)鳳凰貸款對(duì)象，提撥1000萬元，暫緩繳付貸款本息、展延還款期限及擴(kuò)大貸款對(duì)象。

　　在企業(yè)部分，近期將擴(kuò)大補(bǔ)助業(yè)別，提撥就安基金8000萬元，讓實(shí)施無薪假企業(yè)可在這時(shí)間內(nèi)改善安全設(shè)備，最高可補(bǔ)助單一企業(yè)至200萬元，若企業(yè)有員工子女因應(yīng)疫情而停課，也增加補(bǔ)助鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置臨時(shí)照顧空間，讓員工可帶小孩上班;加強(qiáng)員工關(guān)懷計(jì)劃補(bǔ)助2400萬元，讓勞雇團(tuán)結(jié)、共度難關(guān)。