然而，根據(jù)臺灣電力公司公布的供電預(yù)測，今年4月中下旬，島內(nèi)每日備轉(zhuǎn)容量率不足6%，將進(jìn)入橘色警戒狀態(tài)；5月、6月也將進(jìn)入黃色吃緊狀態(tài)。未來的電從何而來？這個問題似乎沒有人能說得清楚，這也便增加了外商的憂慮。

　　另外，在用人方面，臺北市進(jìn)出口公會發(fā)布的《2018全球重要暨新興市場貿(mào)易環(huán)境與發(fā)展?jié)摿φ{(diào)查報告》表示，島內(nèi)長期低薪、人才外流及國際人才吸引力弱等因素，已逐步削減臺灣的競爭力。臺北市美國商會人力資源委員會主席、國際通商資深合伙律師馬靜如強調(diào)，修改后的“勞基法”對高階管理人員工時限制較多，很多美商會員公司都反映，這些高薪酬員工不希望被要求“打卡”，否則將降低他們在臺灣的工作意愿。

　　罪魁禍?zhǔn)?政治掛帥

　　“臺灣對中國大陸的進(jìn)口限制，導(dǎo)致跨國企業(yè)不能從大陸進(jìn)口相關(guān)零組件，徒增許多成本。”臺北市歐洲商務(wù)協(xié)會財務(wù)長達(dá)利友近日出席座談會時指出，兩岸關(guān)系對外資企業(yè)在臺灣投資的意愿有重要影響。他坦言，臺灣與中國大陸簽署ECFA，是歐洲企業(yè)選擇投資臺灣的主因。臺北市日本工商會理事長渡邊一郎也表示，越來越多日本企業(yè)來到臺灣，目的在于選擇共同進(jìn)軍中國大陸的伙伴。

　　但是，由于民進(jìn)黨當(dāng)局意識形態(tài)掛帥，不僅拒不承認(rèn)體現(xiàn)“一個中國”原則的“九二共識”，而且在兩岸經(jīng)濟融合發(fā)展方面處處設(shè)卡，與許多赴臺外商期待以臺灣為跳板進(jìn)軍大陸市場或用好大陸資源的想法大相徑庭。

　　此外，在經(jīng)濟全球化的背景下，外資與大陸資本間接投資、資金交叉持有的情況越來越多，但臺當(dāng)局卻不遺余力地去排查赴臺投資的外商企業(yè)中是否有陸資背景，導(dǎo)致項目審核過程冗長。舉例來說，按目前規(guī)定，一家在臺經(jīng)營多年的外資企業(yè)，因母公司被陸資參股或并購，就須關(guān)閉現(xiàn)有事業(yè)，以陸資企業(yè)名義重新申請。萬一是陸資不可投資的項目，就只能撤資。這些規(guī)定和舉措給外商帶來了負(fù)面印象，最終影響投資項目的落地。