工會(huì)表示，調(diào)查表是針對(duì)已經(jīng)清楚退休制度的人設(shè)計(jì)的，但是，目前仍完全不見精算報(bào)告。究竟老師為何要延退？總要有一個(gè)資料說明延退的理由。年金改革委員會(huì)要求填問卷，是要基層教師背書，還是要老師簽名填賣身契？對(duì)此流于形式、粗暴的調(diào)查行為，臺(tái)灣教育產(chǎn)業(yè)總工會(huì)表達(dá)嚴(yán)正抗議。
工會(huì)表示，若是臺(tái)灣財(cái)政困窘，那怎么都沒看到臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人、副領(lǐng)導(dǎo)人、卸任正、副領(lǐng)導(dǎo)人禮遇金、政務(wù)官、司法體系司法官、“立委”、公股董事長總經(jīng)理減薪的調(diào)查表？因此工會(huì)要求要求臺(tái)灣要一體適用、共體時(shí)艱，一起調(diào)查。豈可厚高官商賈、獨(dú)砍基層軍公教警消勞呢？如果臺(tái)灣財(cái)政困難，應(yīng)該由臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英言語開始以身作則，減薪50%，因?yàn)樾劫Y高減薪幅度要更大。
臺(tái)灣教育產(chǎn)業(yè)總工會(huì)表示，在職教師依照當(dāng)時(shí)的待遇條件進(jìn)入職場，退休教師依照當(dāng)時(shí)的退休條件選擇人生規(guī)劃。法不溯及既往與信賴保護(hù)原則，這是教師所堅(jiān)持的，請(qǐng)臺(tái)灣當(dāng)局不要知法犯法剝奪教師的財(cái)產(chǎn)權(quán)，為了“黑機(jī)關(guān)”的年金改革而改革。“行政院人事總處”應(yīng)揭露正確信息，不要敷衍用調(diào)查結(jié)果來制定政策，以免造成臺(tái)灣當(dāng)局信用破產(chǎn)的大災(zāi)難。
