劇情簡介
臺海網(wǎng)2月6日訊 （海峽導報記者 薛洋）寶島公司兩年前領導班子調(diào)整，有“空心菜”之稱的蔡小英被推舉為董事長。
寶島公司很難治理，上一任董事長馬大帥雖然很清廉，卻干到死也被罵到死，理由是“無能”。其實馬大帥剛上任時，在公司也是萬人迷，不過漸漸地，其支持度一再摔跤。寶島公司的風氣就是這樣，投票支持誰，通常不是看他是否掌握真理，而是對他是否有新鮮感。一旦失去新鮮感，對不起，就等著民調(diào)摔跤吧！蔡小英會不會重蹈覆轍，外界都在看。
果不其然，蔡小英剛上任時民調(diào)也曾高達六成多。接下來，她以“改革”為名火力全開：借著“轉(zhuǎn)型正義”整肅政敵，以縮減虧空為名壓低部分老員工的退休金，影響最大的還是“一例一休”。她推翻選前承諾，大砍員工法定假日，導致公司一片混亂，員工苦不堪言。眼看苗頭不對，蔡小英指示領導班子重新改革，員工還是不滿，又指控董事會偏袒資方。部分人在公司門口拉橫幅抗議，造成相當惡劣的影響。
蔡小英的民調(diào)一再摔跤，上任500多天，支持度僅剩兩成多。這讓她度日如年，精神恍惚，竟然口誤稱“自己已上任500多年”。
影評
聽片名，《摔跤吧，小英》像是一部勵志片，可惜并不是。因為小英看不到自己民調(diào)觸底回升的轉(zhuǎn)折點，也看不到苦盡甘來的那一天，她的結(jié)局甚至可能不如馬大帥。員工都在議論紛紛，稱其會不會成為一任領導人。
精彩指數(shù)：★★★★
經(jīng)典臺詞
“改革要付出民調(diào)下滑的代價，我有心理準備。”——蔡英文
