針對男女混編出現(xiàn)的一些問題，美軍也在加緊調(diào)整以及制定規(guī)則。但也有報道說，有些抱定決心申請到核潛艇部隊服役的女軍人其實并不想受到“特殊照顧”，如美聯(lián)社在一篇報道中說，這些女性想成為“潛艇兵”，而不是“女性潛艇兵”。

軍營中女性較為普遍的傳統(tǒng)崗位，諸如醫(yī)療部門、后勤部門、人力資源以及財會部門等機(jī)構(gòu)崗位，分擔(dān)了絕大多數(shù)的女兵份額，但是近些年很多國家也開始向女性開放更多一線作戰(zhàn)部隊崗位，并加大女軍人的征召數(shù)量。

法國《論壇報》就報道稱，各國軍隊領(lǐng)導(dǎo)層希望扭轉(zhuǎn)女性軍人職業(yè)發(fā)展“不均衡”現(xiàn)象。

但是，人們也確實要關(guān)注到女性的生理特點(diǎn)。

例如，2016年，時任英國首相卡梅倫宣布，女兵可以上前線作戰(zhàn)，并取消了此前禁止女性新兵加入騎兵、步兵和裝甲兵部隊的禁令。

但到2017年，英國陸軍總部以及國防部醫(yī)療局的醫(yī)療專家和科學(xué)家就這些作戰(zhàn)部隊的嚴(yán)格訓(xùn)練可能導(dǎo)致數(shù)千名女兵不育的問題展開調(diào)查。

資料圖：英國女兵。

如果考慮女性的生理限制，在征召以及訓(xùn)練中降低標(biāo)準(zhǔn)，同樣也會對部隊?wèi)?zhàn)斗力以及男兵的情緒造成負(fù)面影響，這也不符合這些女性去戰(zhàn)斗部隊的初衷。例如以選拔和訓(xùn)練方式“兇殘”著稱的美軍“海豹”突擊隊，其招收女兵的政策就曾遭遇該部隊官兵、甚至是一些老兵的抵觸和反對——擔(dān)心女性加入“海豹”突擊隊會降低這支傳奇部隊的標(biāo)準(zhǔn)。

毫無爭議，在未來的軍隊中女性更多的參與已經(jīng)是不可扭轉(zhuǎn)的大趨勢。而由于女性的一些特質(zhì)，在一些軍隊建設(shè)及作戰(zhàn)任務(wù)中，她們所發(fā)揮的作用甚至是無法替代的。例如美軍在阿富汗獲得的經(jīng)驗表明，在一些保留傳統(tǒng)社會模式的國家和地區(qū)執(zhí)行平叛作戰(zhàn)任務(wù)時，女性官兵比男性官兵更有能力與當(dāng)?shù)孛癖娊⑻拐\、直接的關(guān)系，而這種能力對重要情報的獲取十分重要。另外在化裝偵察、敵后收集情報以及女性要人保護(hù)等任務(wù)中，女軍人也有著不可替代的作用。

現(xiàn)代科技的發(fā)展令軍隊越來越多的技術(shù)性崗位，可以忽略體能以及生理等方面的限制，這也為女性在軍中發(fā)揮更大作用提供了更多可能性。

但同時，忽略女性生理限制以及裝備限制等，強(qiáng)行讓女性去一些客觀上尚未做好準(zhǔn)備的崗位，不僅會產(chǎn)生不必要的資源浪費(fèi)，更為重要的是有可能傷害部隊?wèi)?zhàn)斗力以及女軍人的身體。忽視客觀條件、希望快速達(dá)成創(chuàng)造歷史的想法，與抱持舊思想甚至“厭女”情緒一樣會對軍隊的發(fā)展造成傷害。（文/董磊）