政策限制方面的進(jìn)步更多的是取決于政治領(lǐng)導(dǎo)人的決心，但是自衛(wèi)隊(duì)文化建設(shè)以及消除性別歧視，相對(duì)而言就顯得道阻且長(zhǎng)了。美國(guó)、英國(guó)和加拿大軍方都曾坦承軍營(yíng)中存在的普遍“厭女”情緒，而自衛(wèi)隊(duì)中這種現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，女性自衛(wèi)隊(duì)員在每一個(gè)崗位上的突破都面臨著巨大的壓力。這樣的文化和氛圍造成了自衛(wèi)隊(duì)中女隊(duì)員的職位普遍符合“傳統(tǒng)印象”——陸上自衛(wèi)隊(duì)女性干部中71%是醫(yī)官和牙醫(yī)。
資料圖：自衛(wèi)隊(duì)男女隊(duì)員練習(xí)格斗術(shù)
現(xiàn)代科技的發(fā)展令軍隊(duì)越來(lái)越多的技術(shù)性崗位，可以忽略體能以及生理等方面的限制，這也為女性在軍中發(fā)揮更大作用提供了更多可能性。而由于女性的一些特質(zhì)，在一些軍隊(duì)建設(shè)及作戰(zhàn)任務(wù)中，她們所發(fā)揮的作用甚至是無(wú)法替代的。
在未來(lái)的軍隊(duì)中女性更多的參與已經(jīng)是不可扭轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。無(wú)論如何，為孕婦定制軍裝、撥款用于兩性平等教育，以及改善洗浴設(shè)施等措施的出臺(tái)，也能看出日本吸引女性參加自衛(wèi)隊(duì)以及引導(dǎo)新風(fēng)氣的決心和努力。作為“后進(jìn)”國(guó)家的日本也希望能趕上這股潮流。（文/董磊）
