臺海網(wǎng)7月14日訊 （海峽導(dǎo)報記者 沈曉麗）導(dǎo)報記者昨日獲悉，今后，廈門市將全面實施教師和校長交流制度。
據(jù)《廈門市推進義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃（2011—2015年）》透露，今后五年，廈門將完善“以區(qū)為主”的教師管理體制，推進義務(wù)教育教師和校長在區(qū)域內(nèi)合理流動機制。2012年，廈門將全面實施區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流制度，2014年形成比較合理的教師和校長交流制度，均衡配置義務(wù)教育教師資源。
早在前幾天，湖里區(qū)出臺了教師校際交流方案，原則上，45周歲以下的教師在同一所學(xué)校工作滿6年的，都要進行交流，每年人數(shù)要達到應(yīng)交流人數(shù)的10%以上。
湖里區(qū)交流辦法分三類。一是雙向選擇交流：跨校之間教師的調(diào)動實行雙向選擇，老師本人向所在學(xué)校提出調(diào)動申請，學(xué)校同意后，由調(diào)入學(xué)校進行考核。
二是明崗競聘交流：新辦學(xué)校、受援學(xué)校等可根據(jù)缺編情況，在每學(xué)年末申報一定比例的中高級教師崗位，用于選聘校外教師。
三是行政調(diào)配交流：老師可自愿申請交流到新辦學(xué)校、受援學(xué)校，由區(qū)教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進行交流。
