《漳州市中小學(xué)名校長(zhǎng)管理辦法（試行）》印發(fā)

　　每三年遴選一屆中小學(xué)名校長(zhǎng)

　　日前，市教育局印發(fā)《漳州市中小學(xué)名校長(zhǎng)管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），旨在貫徹落實(shí)教育部、教育廳新時(shí)代基礎(chǔ)教育名校長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一批“教育思想領(lǐng)先、教學(xué)業(yè)務(wù)精通、管理能力高超、辦學(xué)實(shí)績(jī)突出”的優(yōu)秀校長(zhǎng)。

　　需理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、任校長(zhǎng)職務(wù)滿5年

　　《辦法》所指的中小學(xué)校長(zhǎng)包含中等職業(yè)學(xué)校、普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)。名校長(zhǎng)必須符合校長(zhǎng)任職條件并獲得校長(zhǎng)崗位任職資格證書(shū)，年齡在55周歲（女50周歲）以下，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)前在教學(xué)一線工作滿5年、任校長(zhǎng)職務(wù)滿5年,且為在職校長(zhǎng)。中職、中學(xué)校長(zhǎng)必須具有本科及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱(chēng)；小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園校（園）長(zhǎng)必須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱(chēng)。

　　《辦法》要求名校長(zhǎng)理念先進(jìn)，教育視野寬闊，辦學(xué)目標(biāo)明確，辦學(xué)思路清晰，有較強(qiáng)的規(guī)劃學(xué)校發(fā)展能力和名校創(chuàng)建意識(shí)，學(xué)校形成良好的辦學(xué)風(fēng)格和育人文化，辦學(xué)特色鮮明。注重加強(qiáng)教育改革探索，取得一定的創(chuàng)新成果或案例，在區(qū)域有一定的影響力。任校長(zhǎng)以來(lái)，任職學(xué)校、教師團(tuán)隊(duì)或個(gè)人獲得市級(jí)及以上綜合表彰。在創(chuàng)建義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、省達(dá)標(biāo)高中校、省示范性高中校、文明校園、教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校等各類(lèi)活動(dòng)中成績(jī)突出，受到市級(jí)以上肯定或表彰；或在改造薄弱學(xué)校方面成效顯著，受到市級(jí)以上的認(rèn)可或表彰。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在區(qū)域增值評(píng)價(jià)中進(jìn)步明顯或位居全市前列。任現(xiàn)職以來(lái)，辦學(xué)理念鮮明，教育教學(xué)管理規(guī)范，“雙減”與課后服務(wù)提質(zhì)增效明顯，獲市級(jí)以上教學(xué)成果顯著。所在學(xué)校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，未發(fā)生重大校園安全責(zé)任事故，未發(fā)生違規(guī)辦學(xué)、師德失范等情況。

　　逐級(jí)選拔推薦 每三年遴選一屆

　　名校長(zhǎng)遴選采取自下而上的方式逐級(jí)選拔推薦，每三年遴選一屆，每屆遴選確認(rèn)名校長(zhǎng)20-25名。

　　名校長(zhǎng)實(shí)行先確認(rèn)、再培養(yǎng)的模式。依托國(guó)內(nèi)和省內(nèi)知名高校進(jìn)行為期2至3年的培養(yǎng)，通過(guò)理論提升、跟崗實(shí)踐、訪學(xué)研修、學(xué)術(shù)研究、總結(jié)提高等形式，使名校長(zhǎng)在培養(yǎng)周期內(nèi)職業(yè)道德、管理能力、業(yè)務(wù)水平得到顯著提高，教育教學(xué)及學(xué)術(shù)科研能力顯著增強(qiáng)，并形成一批有特色的教育教學(xué)、學(xué)校管理成果。不執(zhí)行培訓(xùn)培養(yǎng)規(guī)定的，取消名校長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)。

　　結(jié)對(duì)幫扶薄弱學(xué)校 推進(jìn)教育教學(xué)改革

　　充分發(fā)揮示范輻射作用。積極承擔(dān)教育主管部門(mén)賦予的培訓(xùn)、幫扶工作，領(lǐng)銜成立名校長(zhǎng)工作室，結(jié)對(duì)指導(dǎo)同類(lèi)學(xué)校3名以上中青年校長(zhǎng)，結(jié)對(duì)幫扶1至2所薄弱學(xué)校，每年參加不少于1次“送教送培下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，在本轄區(qū)內(nèi)每學(xué)年舉辦1次教育管理專(zhuān)題講座或論壇，引領(lǐng)本轄區(qū)內(nèi)校長(zhǎng)成長(zhǎng)、學(xué)校發(fā)展。

　　積極推進(jìn)教育教學(xué)改革。在教育教學(xué)改革和學(xué)校管理改革中積極探索，認(rèn)真總結(jié)，努力創(chuàng)造出具有時(shí)代特征并能夠在全市范圍內(nèi)推廣的新鮮經(jīng)驗(yàn)。所在學(xué)校在教育改革、辦學(xué)質(zhì)量、事業(yè)發(fā)展、教師培養(yǎng)等方面有新的明顯進(jìn)步，形成富有個(gè)性的管理風(fēng)格。

　　每年6月進(jìn)行年度考核 獲評(píng)后至少再服務(wù)五年以上

　　名校長(zhǎng)考核采取年度考核和任期考核相結(jié)合的方式。每年6月，教育行政主管部門(mén)按隸屬關(guān)系對(duì)轄區(qū)內(nèi)的名校長(zhǎng)進(jìn)行年度考核。名校長(zhǎng)任期結(jié)束前，市教育局組織專(zhuān)家評(píng)委會(huì)對(duì)名校長(zhǎng)進(jìn)行一次任期考核。

　　名校長(zhǎng)考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。完成名校長(zhǎng)職責(zé)各項(xiàng)任務(wù)，其中四項(xiàng)以上成效明顯，定為A檔；完成各項(xiàng)任務(wù)，其中兩項(xiàng)以上成效明顯，定為B檔；有師德問(wèn)題、造成重大教學(xué)事故或有一項(xiàng)以上任務(wù)未能完成，定為C檔。年度考核優(yōu)秀比例控制在40%以?xún)?nèi)。此外，名校長(zhǎng)在培養(yǎng)周期內(nèi)跨市調(diào)出的，其培養(yǎng)資格自行取消等。獲評(píng)漳州市中小學(xué)名校長(zhǎng)之后，在漳州至少再服務(wù)五年以上。

　　優(yōu)先推薦參與國(guó)家、省級(jí)新時(shí)代名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象遴選

　　在培養(yǎng)周期內(nèi)，建立補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)名校長(zhǎng)的培養(yǎng)。每年給予名校長(zhǎng)工作室3萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)；優(yōu)先安排名校長(zhǎng)參加學(xué)歷進(jìn)修、考察學(xué)習(xí)、高端培訓(xùn)等活動(dòng)；獲考核優(yōu)秀等次，表現(xiàn)特別突出的，在國(guó)家、省級(jí)開(kāi)展的新時(shí)代名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象遴選活動(dòng)中，優(yōu)先予以推薦；大力宣傳推廣名校長(zhǎng)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、科研成果和先進(jìn)事跡，積極支持名校長(zhǎng)著書(shū)立說(shuō)，鼓勵(lì)多出成果。（記者 漳州新聞網(wǎng) 陳慧慧）