◆端午節(jié)志愿服務(wù)活動(dòng)

◆臘八送溫暖活動(dòng)

　　臺海網(wǎng)9月12日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 賴雅紅 通訊員 林宗偉 劉欽賜 文/圖）今年來，漳州市薌城區(qū)巷口街道東園社區(qū)黨總支深入貫徹全市組織部長會(huì)議和薌城區(qū)組織工作推進(jìn)會(huì)精神，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，切實(shí)發(fā)揮出多方力量的“創(chuàng)造力”，不斷織密基層社會(huì)治理“一張網(wǎng)”。該社區(qū)先后獲得省級文明社區(qū)、省級人民調(diào)解先進(jìn)集體、省級“民主法治示范社區(qū)”、福建省巾幗文明崗、城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格治理“2+N”模式暨“社區(qū)（鄉(xiāng)村）110”創(chuàng)建示范單位等16項(xiàng)榮譽(yù)。

隊(duì)伍“入網(wǎng)”夯實(shí)共建平臺

　　薌城區(qū)巷口街道東園社區(qū)通過統(tǒng)一網(wǎng)格、統(tǒng)一隊(duì)伍、統(tǒng)一陣地，變條塊分治為網(wǎng)格集成，實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)并存”到“一網(wǎng)統(tǒng)籌”。一是拉好“一張網(wǎng)絡(luò)”。逐一登記轄區(qū)10個(gè)小區(qū)、5000余戶居民及650余家商戶基本信息，建立較為完備的基層治理信息數(shù)據(jù)庫。二是建好“一支隊(duì)伍”。組建“1+1+N+Z”網(wǎng)格工作隊(duì)，統(tǒng)籌基層黨建、社會(huì)治理、平安建設(shè)、城市管理、文明城市創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，形成“一格多員、一員多能、一崗多責(zé)”的網(wǎng)格治理體系。三是搭好“一個(gè)站點(diǎn)”。把網(wǎng)格資源、隊(duì)伍力量等“全要素”融入工作站，推行“輪流值班、網(wǎng)格議事會(huì)、網(wǎng)格民情分析會(huì)、網(wǎng)格志愿服務(wù)、警網(wǎng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)”等“五大制度”，精準(zhǔn)對接群眾需求，實(shí)現(xiàn)群眾有“吐槽”、網(wǎng)格有跟進(jìn)、信息有更新、社區(qū)有回應(yīng)。

資源“入網(wǎng)”匯聚共治力量

　　薌城區(qū)巷口街道東園社區(qū)整合盤活轄區(qū)各類特色資源，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量共同參與，建立社區(qū)黨組織引領(lǐng)、多元主體共同參與的網(wǎng)格治理體系。一是黨建引領(lǐng)強(qiáng)核心。成立小區(qū)黨支部、樓棟黨小組，充分發(fā)動(dòng)商戶流動(dòng)黨員15名、居民黨員樓棟長28名，打造“社區(qū)黨組織-網(wǎng)格工作站-黨員中心戶”的三級黨群體系。二是“五員四隊(duì)”揚(yáng)特色。整合轄區(qū)人才資源，成立黨建指導(dǎo)員、商戶服務(wù)員、商圈警員、安全宣傳員、市場監(jiān)管員“五大員”隊(duì)伍共56人；組建“保安聯(lián)勤隊(duì)”、外賣配送員“千里順風(fēng)隊(duì)”、“小區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”和“紅色娘子軍”4支特色志愿服務(wù)隊(duì)伍，總?cè)藬?shù)逾200人。三是多方參與聚合力。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)5名人大代表、5名政協(xié)委員的專業(yè)特長與資源優(yōu)勢，將議事內(nèi)容具體到網(wǎng)格、將議事點(diǎn)設(shè)到“多網(wǎng)融合”工作站中，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)主題建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量，推動(dòng)解決創(chuàng)城突出問題8個(gè)，籌集資金4萬元。

服務(wù)“入網(wǎng)”共享治理成果

　　薌城區(qū)巷口街道東園社區(qū)還推行“紅色待辦單”模式，將民生事項(xiàng)細(xì)化到網(wǎng)格、治理責(zé)任落實(shí)到網(wǎng)格，推動(dòng)人往網(wǎng)格走、事在網(wǎng)格辦，實(shí)現(xiàn)民心民意聚合。一是回應(yīng)“微心愿”。通過便民服務(wù)臺“意見簿”、鄰里懇談會(huì)、網(wǎng)格員樓棟長入戶訪談等形式，線上線下收集居民群眾訴求，匯總整合待辦清單，由網(wǎng)格員、黨員志愿者認(rèn)領(lǐng)“紅色待辦單”，集中統(tǒng)籌街道、社區(qū)及駐區(qū)單位等在內(nèi)的多方資源予以解決，形成“收集→受理→認(rèn)領(lǐng)→落實(shí)→反饋”的工作閉環(huán)。一年來累計(jì)完成待辦事項(xiàng)53件。二是開展“微行動(dòng)”。依托“黃志麗法官工作室”“云城警務(wù)工作室”等平臺，建立法院、司法、婦聯(lián)、民政等多部門參與的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制；建立老黨員、老專家、老教師、老戰(zhàn)士、老模范為主力的“五老”調(diào)解隊(duì)伍，充分發(fā)揮“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢，幫助社區(qū)處理好鄰里家庭小糾紛，將矛盾化解在家門口。一年來，化解各類矛盾糾紛142起。三是強(qiáng)化“微服務(wù)”。聚焦群眾所需所盼，制定服務(wù)計(jì)劃，結(jié)合“一月一主題”共駐共建活動(dòng)，認(rèn)真謀劃志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，幫助解決生活實(shí)際困難。一年來開展扶貧濟(jì)困、愛心慈善、獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)等公益活動(dòng)200余次。