VR/AR的星火可以燎原

　　如何才能以共享的模式鼓勵更多中小企業(yè)開放VR/AR技術應用場景？這也是招商局漳州開發(fā)區(qū)認準的方向。

　　為此，他們與美國弈恩現(xiàn)實公司啟動“星火計劃”，創(chuàng)建VR/AR公共服務和創(chuàng)新孵化平臺，平臺設有多功能體驗廳、創(chuàng)新學院、內容生產工廠及娛樂、展示、教學、研發(fā)、生產等。

　　“我們一方面招募有藝術、計算機和設計背景的畢業(yè)生，一方面從教育、能源、醫(yī)療、工業(yè)制造、運動、航空、公共安全等領域招募有行業(yè)和商務背景的VR/AR創(chuàng)業(yè)者。”弈恩現(xiàn)實（中國）總經理劉班告訴記者，培訓中，每位創(chuàng)業(yè)者將獲得由當?shù)卣峁┑膬r值25萬元的服務資源，學習包括虛擬現(xiàn)實專業(yè)技能、專業(yè)設備的使用、商業(yè)項目的參與以及商業(yè)資源匹配等。

　　劉班坦言，VR/AR產業(yè)發(fā)展需要不同行業(yè)背景的人才與技術人才有效聚合與連接。然而，國內還欠缺這樣的產業(yè)生態(tài)。“一個項目組里需要項目管理、行業(yè)專家、前端UI設計、建模、編程等。團隊橫跨各種學科，是各種技能的積累和組合。因此，我們在招創(chuàng)業(yè)者的時候特別注意技能和背景的多樣化。”

　　先后畢業(yè)于上海交通大學、美國伊利諾伊理工大學的建筑學碩士孫翀是首批創(chuàng)業(yè)學員之一。“我們在這邊接受高強度的知識培訓和項目實戰(zhàn)演練。我在建筑方面的職業(yè)敏感、設計想法和市場經驗與VR技術深度結合后，才能主導整個建筑設計項目，把產品做出來。”孫翀說。

　　“就拿建模來說，至少需要兩年訓練。而學員的訓練時間只有兩周。他不可能學會，但至少了解這個技術。每一個案子都有一個獨特的技術鏈條，涉及的技術點非常多，創(chuàng)業(yè)學員都得懂。”劉班說，企業(yè)家們無時無刻不在思考當下的技術瓶頸，但如何借力VR/AR，他們卻很難清晰地表達自己的訴求。怎么把用戶的需要轉化成商業(yè)契約，弈恩有一套成熟的方法和項目管理體系。這就好比打仗，是一個多軍種聯(lián)合作戰(zhàn)。如果你不理解前端和后端，就不懂得怎么配合。

　　作為世界領先的VR/AR知識轉移方案提供商，弈恩現(xiàn)實依托技術優(yōu)勢和網絡資源，在前沿技術上跟國際共享，在VR/AR應用上也能夠做到聯(lián)動分銷，提高聯(lián)動平臺上各個團隊的生命力。“這個產業(yè)剛興起，生意很零星，形不成連貫的現(xiàn)金流。項目青黃不接，即使是零星的項目，可一旦做完，團隊就養(yǎng)不住了。我們將弈恩在全球的27個中心連接起來，形成了一個國際的知識轉移網絡，和我們的創(chuàng)業(yè)伙伴們快速溝通、一起共享。這樣，大家的生存率都提高了。”劉班說。

　　VR/AR技術留給人們無數(shù)的想象空間和應用方式、應用場景。招商局漳州開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展部總經理助理林志藝表示，作為一個地方的產業(yè)集群，招商局漳州開發(fā)區(qū)提前布局，希望在VR領域形成自己的區(qū)域優(yōu)勢。“我們的最終目標，是吸引更多創(chuàng)業(yè)者來這里創(chuàng)業(yè)。我們會為創(chuàng)業(yè)者提供好的土壤、政策和服務，讓他們覺得在這里能真正創(chuàng)業(yè)，并做強做大。”