臺海網1月22日訊 據東南快報報道，“2月8日至2月22日，各部門需結合本職工作及活動各崗位需求，安排部門員工全部上崗……”前天，一份這樣的文件被曝上網，引發(fā)爭議。記者注意到，該文件落款為福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司。據該公司員工透露，這項文件為強制性加班，沒有法定的三倍工資，還要求已經買票回家的員工必須在正月初二到崗。

記者注意到，這份文件落款上的時間為2016年1月15日，內文稱，為全力配合公司某春節(jié)大型活動順利推進，決定春節(jié)活動期間（2月8日至2月22日）各部門需結合本職工作及活動各崗位支援需求，安排部門員工全員上崗。內文還強調：“因工作需要春節(jié)期間所有員工需堅守崗位，各部門可于活動周期前、后合理安排員工休息”。

“說是春節(jié)之后可以讓我們另外休息，可是大過年的，誰都不愿意留在這里。”一位自稱是該公司內部員工的匿名人士向記者反映，“公司人事部宣布文件內容時，沒有提及三倍工資的說法，只說后期可以補休。”因此他判斷，公司并不準備向員工支付三倍工資。

另一位匿名員工說，公司有不少是外地人，一年到頭就等著春節(jié)回家團聚，該公司春節(jié)加班規(guī)定不是出于自愿原則，而是強制性的，“有的人已經買好回家的票了，公司要求必須在正月初二到崗，否則就別干了，獎金也別想要了。”

昨日，記者致電福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司，一名人事部負責人向記者回應是“員工誤解了文件內容”，但對于文件及春節(jié)加班的具體情況，他表示不是自己發(fā)布的，自己并不清楚，隨后向記者提供了一名何姓經理的聯系方式。

這名何姓經理被介紹為人事部經理，職務得到她本人證實。但當記者問及文件與春節(jié)加班的相應問題時，她稱，“現在不方便回答這個問題。先跟領導反饋一下，稍后再聯系。”昨晚8時許，她給記者提供了一名李姓負責人的聯系方式，稱是該集團的品牌經理，將就此事代表公司進行回應。不過，當記者撥通這名李姓負責人的電話時，對方卻表示并不知情，需要了解后才能答復。

昨晚9時許，記者再次撥打這名李姓負責人的電話，對方未予接聽。