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筑巢引鳳 厚植人才沃土泉在行動

2023年首屆“泉州人才節(jié)”開幕

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臺海網(wǎng)6月20日訊(記者 何美嬌 實習記者 林佳圣)6月20日,以“泉城似錦·邀您來創(chuàng)”為主題的首屆“泉州人才節(jié)”開幕。張毅恭、蔡戰(zhàn)勝、李建輝、肖漢輝等市領(lǐng)導出席開幕式,省委組織部副部長、省公務(wù)員局局長郭學斌到會指導。

開幕式上播放了《泉州·人才港灣》宣傳片;向泉州市院士工作站和特級人才創(chuàng)新實驗室、第六批泉州市引進高層次人才團隊、“十佳人才之家”、異地“人才之家”授牌;發(fā)布了泉州高技能人才政策、泉州市創(chuàng)業(yè)天使直投基金、全球招賢令;泉州鄉(xiāng)賢、知名作家蔡崇達作《從泉州出發(fā)》主題演講。本屆“泉州人才節(jié)”為期一周,持續(xù)至6月26日,期間還將舉行產(chǎn)學研金對接峰會、青年人才專場研學、職業(yè)技能競賽等一系列配套活動。

求賢若渴 引才有道

在本次人才節(jié),泉州以高規(guī)格的姿態(tài)、最大的誠意向世界發(fā)出“招賢令”,以最實的舉措、最好的氛圍招攬人才,為泉州人才聚集高地注入動力、增添活力。“福建(泉州)哈工大工程技術(shù)研究院成果轉(zhuǎn)化中心總監(jiān)1名,福建泉工股份有限公司集團總經(jīng)理1名,信和新材料股份有限公司銷售總經(jīng)理1名……”據(jù)悉,此次泉州精選了十個百萬年薪崗位、百個五十萬年薪崗位、三千個其他優(yōu)質(zhì)崗位,涵蓋紡織鞋服、石油化工機械裝備、教育科研、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域,面向全球發(fā)布招賢令,誠邀八方英才涌泉來創(chuàng)。

技能人才是支撐泉州制造、泉州創(chuàng)造的重要力量,人才政策是吸引人才的關(guān)鍵要素。當天開幕式上還發(fā)布了《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的若干措施》,以實打?qū)嵏傻拇胧⑷瞬排c科技、項目、產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合起來,為人才搭梯子、建舞臺,讓在泉人才有用武之地,創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

厚植環(huán)境 筑巢引鳳

人既盡其才,則百事俱舉。近年來,泉州市堅持“人才首位”戰(zhàn)略,深入實施人才“港灣計劃”,落細落實“涌泉”行動,全方位引進、培養(yǎng)、使用人才,為加快建設(shè)“海絲泉州、智造強市、品質(zhì)泉州”提供有力人才支撐。

鯉城培育文化遺產(chǎn)“傳承人”,傳承創(chuàng)新海絲文化;豐澤依托高校科研平臺建立人才工作站,以平臺引才、用才、留才,撬動更多優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)項目精準落地;石獅以人才積分制為核心,出臺電商行業(yè)人才評定標準,打造一條完整的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈,以產(chǎn)業(yè)聚人才,以人才興產(chǎn)業(yè);晉江引入一批科研機構(gòu)、創(chuàng)新平臺,規(guī)劃布局“一廊兩區(qū)多平臺”,全力推動“產(chǎn)城人”融合發(fā)展;德化開展微晶玻璃陶瓷中試、尾礦綜合回收利用技術(shù)等項目研發(fā),做大做強產(chǎn)業(yè)鏈,打造引才用智“強磁場”……“栽下梧桐樹,引來金鳳凰”,泉州“真金白銀”的政策、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)與平臺,將加速高端人才、科創(chuàng)要素的集聚,實現(xiàn)了以人才鏈“強”托舉產(chǎn)業(yè)鏈“優(yōu)”。

“泉”力以赴 留“鳳”用心

人才并非“一引了之”,泉州在如何留住人才、用好人才上“下苦功”,致力于寫好聚才引才“后半篇文章”。“我一來泉州就感受到了泉州識才、愛才、惜才、用才的濃厚氛圍,我來泉第二年就通過市里相關(guān)部門的協(xié)助,評為‘全國技術(shù)能手’,之前在其他城市想申請一些項目,我感覺都比較難。”泉州第三層次人才、福建美宏科技有限公司總工程師蔡偉向記者感慨道,“泉州給我的感覺就是,只要你有技能在手,能力在身,在這里都能得到很好的發(fā)揮施展。”

泉州始終堅持“人才第一”的理念,主動在思想上重視人才、工作上支持人才、生活上關(guān)心人才、感情上呵護人才,注重在體制機制、服務(wù)保障、文化氛圍等方面做文章,在留住人才、用好人才上下功夫,讓人才各得其所、盡展其長。“確認為引進的第一至第五層次人才分別給予100萬元、50萬元、25萬元、15萬元、5萬元安家補助……”為了讓人才落地生根、釋放創(chuàng)新動力,泉州著眼人口、人力、人才資源轉(zhuǎn)化貫通,迭代升級“1+3+N”人才政策體系,特別是在全省率先推出高層次人才認定標準,分7個層次認定市高層次人才,給予25個方面、47項惠才待遇,較好實現(xiàn)從“人才引進”到“成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)扶持、要素保障”的全鏈條激勵,澆筑人才“引得進、留得住、過的好”的夢想港灣、事業(yè)港灣和生活港灣。

截至目前,泉州人才隊伍總量達228萬人,其中累計引進聚集國家級人才計劃專家逾百名,入選省級人才計劃逾2200名、市級高層次人才突破2.1萬名。人才發(fā)展指數(shù)穩(wěn)居全省設(shè)區(qū)市第一方陣。

在奮斗之城——泉州,一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的人才隊伍正加速集結(jié),呈現(xiàn)出百舸爭流、千帆競發(fā)、萬馬奔騰的火熱景象。

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