三明市2019年市級機關公開遴選公務員公告
臺海網(wǎng)12月10日訊 據(jù)三明市政府網(wǎng)站發(fā)布 為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市級機關干部隊伍結構，根據(jù)《公務員法》《公務員公開遴選辦法(試行)》以及《三明市貫徹落實<福建省關心關愛基層干部二十條措施>的意見》《中共三明市委辦公室 三明市人民政府辦公室關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位補充工作人員管理的意見》《三明市市級機關公開遴選公務員工作暫行辦法》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展三明市2019年市級機關（含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關，下同）面向基層公開遴選公務員（含參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
遴選職位
本次公開遴選職位為部分市級機關三級主任科員及以下職位，計劃面向縣級及以下基層公開遴選公務員34名。遴選機關、遴選職位、遴選人數(shù)和資格條件等詳見《三明市2019年市級機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。
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遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1.三明市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員，符合遴選資格條件的可以報考。
2.三明市各縣（市、區(qū)）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記，或事業(yè)單位中因近年機構改革等仍保留參公身份并已進行參照管理登記，且符合閩人發(fā)〔2011〕105號文件規(guī)定的下列4類對象，在編在崗并符合遴選資格條件的可以報考。具體為：
(1)參照公務員法管理的人民團體和群眾團體中的機關工作人員。
(2)經(jīng)省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用的人員。
(3)按照國家有關規(guī)定接收安置的軍隊轉業(yè)干部。
(4)曾選聘到村任職的大學生村官、參加過省級“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃等服務基層項目期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生。
上述遴選范圍，均不含中央、省垂直管理系統(tǒng)在三明市及各縣(市、區(qū))的直屬或派駐機構的在職公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員。
(二)報名人員應具備的基本條件
1.政治堅定，具有良好的業(yè)務能力和工作實績，品行端正，群眾公認。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷。除試用期內不定等次外，公務員年度考核均為稱職以上等次。
3.具有大學以上學歷。
4.年齡不超過35周歲(即1984年1月及以后出生)。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.符合遴選職位要求的其他任職資格條件和任職回避要求。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
此外，報考三級、四級主任科員職位，須現(xiàn)任相同或以上層次職務職級。若高職低報，并通過遴選的，按遴選職位對應職級予以任用。任職試用期內的人員不得報考高于其任現(xiàn)職前的職務職級的職位。
（三）具有下列情形之一的，均不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員；
4.根據(jù)有關規(guī)定或錄用要求的最低服務期限未滿的人員;
5.試用期內的新錄用公務員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
以上基層工作經(jīng)歷、公務員身份及與年限有關的資格條件，均以2019年12月10日為截止時間，按足年足月累計計算。
遴選程序
遴選工作按照組織報名、資格審核、考試、體檢考察、公示試用、調動任用等步驟進行。
（一）組織報名
本次公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，單位黨委（黨組）在個人自愿報名的基礎上，根據(jù)干部政治素質、工作實績等平時表現(xiàn)情況以及資格條件等進行嚴格審核把關推薦。報名主要方式是通過電子郵箱或到現(xiàn)場報名。各遴選機關具體報名地址和聯(lián)系方式見《遴選職位表》。每位報名人員限報一個職位，多報無效并取消本次遴選考試資格。
1.報名時間：2019年12月10日至12月15日（現(xiàn)場報名時間為上午8：00～12：00，下午14：30～17：30）。
報名時，報名人員應認真閱讀本公告及相關附件要求，判斷清楚自身條件與所報考職位條件設置要求是否相符，在報名截止時間前，將報名材料報送（快遞）至遴選機關承辦科室，或將報名材料電子版通過電子郵件發(fā)送至遴選機關公布的郵箱（紙質材料隨后快遞寄出），逾期不予受理。寄件以寄出時間為準。
2.報名材料：
(1)《三明市2019年市級機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，將推薦表上粘貼的近期正面免冠彩色證件照電子版命名為“縣（市、區(qū)）姓名”，通過電子郵箱發(fā)給遴選機關。照片格式為jpg，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下）；
(2)身份證復印件；
(3)學歷學位證書復印件；
(4)公務員或參公人員錄用審批表、登記表復印件；
(5)經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部確認后的最新《干部任免審批表》（獎懲和歷年年度考核情況需填寫詳盡）；
(6)獎懲情況證明材料復印件；
(7)遴選機關要求的其他材料。
以上報名材料按順序裝訂，電子版報名材料應為pdf格式并壓縮為一個文件包，文件名為“縣（市、區(qū)）姓名遴選報名材料”。
（二）資格審核
1.各遴選機關根據(jù)本公告和《遴選職位表》要求的資格條件等，對報名人員的報考資格條件進行審核，并將通過審核的報名人員名單匯總成冊，報市委組織部復核。市委組織部委托各縣（市、區(qū)）委組織部統(tǒng)一征求紀檢監(jiān)察機關、政法委、法院、檢察院、衛(wèi)健等有關部門的意見。復核通過的報名人員，由各遴選機關通知其參加筆試，并在規(guī)定時間內發(fā)放市委組織部制作的準考證。
報名人員提交的報名信息材料應當真實、準確、有效，提供虛假報名信息材料的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，并嚴肅處理。在報名時間內未及時交齊報名材料或報名材料不準確不規(guī)范等，造成審核不通過的，責任由報名人員自行負責。
2.經(jīng)資格審核合格的報名人數(shù)與遴選職位計劃人數(shù)比例低于3∶1的，遴選職位計劃人數(shù)為1人的取消該遴選職位，遴選職位計劃人數(shù)為2人及以上的按比例相應減少該職位遴選計劃人數(shù)。因取消遴選計劃造成報考該職位報名人員不能參加筆試的，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的職位。在規(guī)定時間內未改報職位的，視為放棄報名資格。
（三）考試
考試包括筆試（個別職位含專業(yè)考試）和面試，由市委組織部統(tǒng)一組織實施。專業(yè)考試時間、地點及相關要求，以遴選機關通知為準。
1.筆試
(1)筆試內容。筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，以閉卷考試方式進行。筆試卷面成績滿分為100分。
(2)筆試時間。2019年12月22日（星期日）上午9:00-11:30
(3)筆試地點。筆試地點設在三明市區(qū)，考場地點詳見準考證?？忌殧y帶準考證、身份證參加考試，身份證必須與報名時使用的身份證一致，未帶身份證和準考證的考生不能參加考試。
(4)筆試成績。筆試卷面成績按規(guī)定比例折算后，與獎懲事項加減分相加減，形成筆試成績（如有進行專業(yè)考試，筆試卷面成績、專業(yè)考試成績按規(guī)定比例折算后之和，與獎懲事項加減分相加減形成筆試成績）。筆試成績合格線由市委組織部統(tǒng)一劃定。考生筆試成績和筆試合格線將在三明市人社局網(wǎng)站上進行公告。
2.面試
(1)確定面試人選。各遴選機關在筆試合格線基礎上，根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照該職位遴選計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人選；若達不到比例的，按實際上線人數(shù)確定面試人選。
(2)面試資格復核。面試前，各遴選機關負責對面試人選進行資格復核。復核材料包括身份證、學歷學位證書及表彰獎勵等材料原件，并再次復核《三明市2019年市級機關公開遴選公務員報名推薦表》所填寫有關內容。資格復核不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
(3)面試時間和地點。面試地點設在三明市區(qū)，入圍面試的考生名單在三明市人社局網(wǎng)站公布，面試的時間、地點由遴選機關另行通知。
(4)面試的組織。面試工作由市委組織部會同遴選機關組織開展，主要測試面試人選履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，合格線一般為60分。
(5)入圍面試的考生因故自行放棄面試，應在面試前兩天下午17∶00之前向遴選機關提交放棄面試的書面材料。遴選機關向市委組織部報備后，從報考該職位且成績達到筆試合格線的考生中，從高分到低分依次遞補面試人員。
3.考試總成績的計算
(1)考試總成績等于筆試成績加上按規(guī)定比例折算后的面試成績。
(2)如果進入面試人數(shù)等于或少于該職位計劃遴選人數(shù)時，報名人員的面試成績應達到80分以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績未達到規(guī)定要求的，該遴選職位取消。
(3)對于考試成績相同者，名次排列采取以下辦法確定：若2名以上考生筆試、面試合計總成績相同時，考生名次按筆試成績排列；若筆試成績相同，有專業(yè)考試的則按專業(yè)考試成績排列，其他的則按筆試卷面成績排列；若專業(yè)考試成績相同，則按筆試卷面成績排列；若筆試卷面成績相同，則報經(jīng)市委組織部同意后加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。
（四）體檢和考察
1.考察工作由各遴選機關負責組織，采取差額考察的辦法。各遴選機關根據(jù)面試人選考試總成績從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例一般為2︰1。遴選職位計劃人數(shù)較多時，經(jīng)市委組織部批準后，可適當降低考察人選的比例，但一般不低于1.5︰1。若入圍人數(shù)比例低于1.5︰1，經(jīng)市委組織部批準后，可按實際入圍人數(shù)確定考察人選。
2.各遴選機關負責組織考察人選統(tǒng)一體檢。體檢機構從公務員錄用體檢醫(yī)院名單中選取，體檢項目和標準等參照2019年公務員錄用體檢相關規(guī)定執(zhí)行。
3.因體檢、考察不合格或考察人選放棄遴選資格，造成遴選職位空缺的，遴選機關可以從報考該職位進入面試的考生中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。遴選機關不進行遞補的，應書面說明具體理由并報經(jīng)市委組織部研究同意。
（五）公示試用
1.各遴選機關黨組（黨委）根據(jù)考察對象的考試總成績、考察情況、體檢結果等進行集體研究，按照人崗相適的原則和職位需求，綜合考量確定擬遴選人員名單，報市委組織部審核公示，公示時間為5個工作日。若遴選機關黨組（黨委）集體研究后認為無合適人選的，報市委組織部同意，該遴選職位可以空缺。
2.公示期滿，對沒有信訪舉報或反映的問題不影響遴選使用的，經(jīng)遴選機關黨組（黨委）集體研究后，報市委組織部審批備案，試用三個月。
（六）調動任用
試用期滿，經(jīng)遴選機關考核合格的，按規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)；考核不合格的，取消遴選資格，返回原單位工作。遴選人員需在遴選機關工作滿一年以上，方可交流到其他機關單位。
四、咨詢監(jiān)督
1.職位咨詢。關于遴選職位資格條件、專業(yè)限制、資格審核、面試等方面問題，可撥打《遴選職位表》中各遴選機關的聯(lián)系電話進行咨詢。
2.監(jiān)督電話：市委組織部干部四科8223027。
五、其他注意事項
1.報名人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格和違反考試紀律的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》和其他有關規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究其責任。
2.三明市人社局網(wǎng)站是市委組織部和各遴選機關與報名人員的重要聯(lián)系渠道，請報名人員注意及時關注了解最新信息。
3.此次遴選使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》進行專業(yè)條件的設置和審核，報名人員可以通過福建省公務員考試錄用網(wǎng)(https://gwy.rst.fujian.gov.cn)查閱。
4.本次公開遴選公務員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。
5.本公告由市委組織部負責解釋。
中共三明市委組織部
2019年12月10日
