臺海網(wǎng)1月13日訊 據(jù)福建日報報道 “以科技創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展,是破解當前經(jīng)濟發(fā)展中突出矛盾和問題的關鍵,也是加快轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的重要抓手。”“無論是加快制造業(yè)高質量發(fā)展,還是加速新興產(chǎn)業(yè)成長壯大,都必須緊緊抓住科技創(chuàng)新這個‘牛鼻子’。”……
政府工作報告提出,深入實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,著力營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境。對如何激發(fā)全社會研發(fā)投入動力、進一步完善產(chǎn)學研體系、加快科技創(chuàng)新體制機制建設等,代表委員紛紛建言獻策。
多方合力,搭建創(chuàng)新平臺
據(jù)科技部統(tǒng)計,我省高新技術產(chǎn)業(yè)化效益指數(shù)居全國第6位,科技創(chuàng)新環(huán)境指數(shù)、科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展指數(shù)均居第8位。不過另一個現(xiàn)實是,我省研究開發(fā)(R&D)投入仍低于全國平均水平。去年,我省啟動建設了4家省創(chuàng)新實驗室和10個省級科技創(chuàng)新平臺,努力將原始創(chuàng)新能力不足的短板補上去。
今年,政府工作報告提出,要高標準建設省創(chuàng)新研究院、創(chuàng)新實驗室,加快建設企業(yè)技術中心等創(chuàng)新平臺。如何提升平臺的建設質量,引起不少代表委員的思考。
“福建要高質量發(fā)展制造業(yè),就要補齊基礎研究和應用基礎研究短板。”省人大代表、福建賽特新材股份有限公司董事長汪坤明認為,在對企業(yè)技術中心等創(chuàng)新平臺的資金補助上,不能“撒胡椒面”,要突出重點,向瞄準世界行業(yè)尖端技術的企業(yè)傾斜。
省政協(xié)委員、武夷星茶業(yè)有限公司總經(jīng)理李方說,國家重點實驗室、企業(yè)技術中心、工程(技術)研究中心等創(chuàng)新平臺存在經(jīng)濟壓力和人才缺乏等問題。她建議,對已建的科技創(chuàng)新基地,實施采購科研儀器設備免稅政策,構建新型人事管理制度,讓科研人員潛心科研;創(chuàng)新實驗室要與企業(yè)高效互動,可建立產(chǎn)業(yè)問題反饋及創(chuàng)新成果展示公眾平臺,保證信息及時收集與傳遞。
高效協(xié)同,打通產(chǎn)學研用
高效協(xié)同的創(chuàng)新體系,是高質量發(fā)展的重要保障。代表委員認為,科技創(chuàng)新,企業(yè)要唱主角,要激發(fā)企業(yè)主體的創(chuàng)新活力。
作為國家級智能制造試點示范企業(yè),九牧廚衛(wèi)積極打造智慧制造研究院,建立全球首創(chuàng)的陶瓷全自動生產(chǎn)工藝研究基地。省人大代表、九牧廚衛(wèi)股份有限公司董事長林孝發(fā)說:“要加快智能制造和實體經(jīng)濟深度融合,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。”他建議,要大力推動政企合作,在土地、稅收方面給予政策支持,盡快建立智能制造核心產(chǎn)業(yè)園,充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的技術、設計、管理和渠道優(yōu)勢,推動產(chǎn)業(yè)升級。
政府工作報告提出,要完善“基礎研究+技術攻關+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈。代表們表示,強化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位,建立更加通暢的產(chǎn)學研鏈條,必將使高校、科研院所、企業(yè)、新型研發(fā)機構的潛力充分激發(fā)出來,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
“歸根結底,提升原始創(chuàng)新能力是要促成科研成果的轉化。”省人大代表、廈門鎢業(yè)股份有限公司副總裁鐘可祥認為,要建立靈活的科研體制機制,釋放出科研力量和市場主體的活力,政府可加大力度鼓勵建設市場化、產(chǎn)學研合作的新型研發(fā)機構。
針對科研與市場“兩張皮”現(xiàn)象,代表委員建議,高校要建立起與企業(yè)有效的合作機制,出臺政策法規(guī),明確政府、企業(yè)和高校在產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新、轉型升級機制中的職責、義務。
“我省人工智能產(chǎn)業(yè)具有較好的基礎,但相關創(chuàng)新和服務資源分散,也存在產(chǎn)學研結合不夠緊密、成果轉化不多的問題。”省政協(xié)委員、省科協(xié)副主席楊江帆建議,要集聚高校、企業(yè)資源,以市場為導向,以企業(yè)為主體,建設全省機器人創(chuàng)新與服務綜合基地,吸引高端人才進中心、進實驗室、當學科帶頭人,形成高校機器人學科共享的教學中心。
創(chuàng)新機制,激發(fā)創(chuàng)造活力
“科技創(chuàng)新的問題,要依靠機制體制的創(chuàng)新來解決。”代表委員表示,要突出“松綁”“放活”,以更大更實的舉措讓科技政策真正落地。創(chuàng)新驅動中人才是關鍵,而吸引人才既要引得進、留得住,也要讓其發(fā)揮作用。
“與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比,山區(qū)縣企業(yè)在職稱待遇、福利待遇以及個人發(fā)展空間等方面對高層次研發(fā)人才的吸引力明顯不足。”一位在山區(qū)縣開辦企業(yè)的省政協(xié)委員建議,我省應在政策資金上鼓勵和支持山區(qū)企業(yè)加大對高新技術的投入,更好地吸引人才。
針對高層次人才和創(chuàng)業(yè)團隊吸引力不足問題,省人大代表、民建福建省委會副主委、廈門國家會計學院院長黃世忠建議,采用“柔性引進”的靈活方式,通過聘請咨詢、講學、技術合作、兼職、短期聘用、承擔項目與課題研究等靈活方式吸引領軍人才和團隊來閩工作,甚至將急需型人才的技術轉移機構設在北京、上海、深圳等城市,乃至國外。
近年來,我省大力推進科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等孵化平臺建設,營造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。省政協(xié)委員、閩南師范大學原黨委書記林曉峰認為,我省孵化平臺市場運作機制有待完善,投融資體系有待健全。他建議,出臺針對性更強的扶持政策,如結合實際,科學評估孵化平臺的服務水平、人才引育質量、孵化成效,根據(jù)考核情況給予相應的資金補貼和支持,激發(fā)其積極性,引導孵化平臺有序健康發(fā)展。
臺海網(wǎng)1月12日訊 據(jù)人民網(wǎng)報道 正如每一個系統(tǒng)性工程運作需要條修葉貫,福建新醫(yī)改亦是如此。 今年福建省兩會上,醫(yī)改無疑是大家關注的焦點。無論是在福建省政府工作報告中,還是在代表委員的發(fā)言中,這個詞匯,總是頻繁被提及。 “醫(yī)療的投入,政府預算一定要逐年增加。”這句話,福建省委書記、省人大常委會主任于偉國提了不下十次。 讓老百姓看得上病,還要看得好...
