近日，人社部聯合多部門開展多種形式的崗位對接活動，保障節(jié)日用工需求。
在浙江溫州的一場節(jié)前崗位對接會上，60多家企業(yè)提供了3000多個崗位。對于快遞、家政等春節(jié)用工高峰行業(yè)，很多企業(yè)更是開出雙倍甚至三倍的工資來留人。
來自四川的快遞員朱欽波表示，因為補貼豐厚，他決定留在溫州過年。
在江蘇常熟，梅李鎮(zhèn)趙市村的勞動保障協(xié)管員李瀟慕也在節(jié)前忙著就業(yè)幫扶工作。對于返鄉(xiāng)青年、零工人員，李瀟慕每天都會核查就業(yè)信息，及時幫扶對接。
剛剛大學畢業(yè)的吳慧，在李瀟慕的幫助下最近被當地一家服裝企業(yè)錄用。
江蘇省常熟市梅李鎮(zhèn)某服裝企業(yè)負責人 姚澄：像中小微企業(yè)，通過當地勞動部門積極協(xié)調，幫助企業(yè)排除招聘困難。
江蘇省常熟市人力資源和社會保障局局長 陳曉宇：我們對符合條件的重點企業(yè)按每人500元標準給予補貼。通過發(fā)放就業(yè)見習補貼等，鼓勵用人單位錄用更多高校畢業(yè)生。2024年發(fā)放惠及大學生的各類補貼超605萬元。(央視財經)
