據(jù)法新社報道，美國航空業(yè)巨頭波音公司日前宣布，為了應對美國西北部工廠工人罷工，公司將采取一系列削減成本的措施，包括考慮暫時放無薪假和實施招聘凍結。
波音公司首席執(zhí)行官凱利·奧特伯格表示，該公司未來數(shù)日將啟動無薪休假措施，以便在上周開始的工會機械師罷工期間節(jié)省現(xiàn)金。這一決定將影響美國本土的高管、經(jīng)理和員工。被選中的員工將每四周休假一周，同時保留福利。首席執(zhí)行官和其他高級管理人員將在罷工期間減薪，但奧特伯格沒有說明具體的減薪幅度。
波音公司財務總監(jiān)布賴恩·韋斯特在向雇員發(fā)送的信息中說：“我們的業(yè)務處于困難時期。這場罷工嚴重影響了我們的經(jīng)濟恢復，我們必須采取必要行動保留現(xiàn)金和保衛(wèi)我們共同的未來。”同時，招聘凍結會影響所有級別的雇員，同時暫停一些形式的加薪。波音還暫停了“任何不涉及關鍵客戶、項目、監(jiān)管或供應鏈活動的出行”，同時停止所有商務和頭等艙出行。所有非必要資本支出也將暫停。其他措施還包括削減航展和慈善捐贈的支出，以及“大幅削減供應商支出”。
波音公司3.3萬名員工上周起發(fā)起罷工。至今，其位于西雅圖的兩座工廠均已停擺。法新社18日報道稱，波音同工會組織定于當天繼續(xù)談判，此前雙方斡旋進展并不順利，工會方面宣稱波音對于談判“態(tài)度不認真”。法新社稱，波音工人不滿的根本原因在于10多年來工資增長停滯，而美國國內通脹造成生活壓力越來越大。
分析人士指出，韋斯特提出的措施凸顯出波音面臨的財務困境，其信用評級面臨被降至投資級以下的風險，而且隨著飛機產(chǎn)量下降，該公司的現(xiàn)金正在流失。業(yè)內人士分析，目前波音現(xiàn)金流高度緊張，幾乎降至可維持運營的底線。鑒于同工會達成協(xié)議后，公司用人成本或將上升以及客機產(chǎn)能爬坡的艱難，波音可能到明年都無法形成正向現(xiàn)金流。報道援引美國資深航空金融分析師羅布·斯賓迦的話稱，波音當下的問題不光是要在財務上翻身，還需要在幾乎所有方面得到改善。（來源：經(jīng)濟參考報）
