□老朱
合理設(shè)定績(jī)效考核制度，實(shí)行“算法取中”；對(duì)于連續(xù)送單超過(guò)4小時(shí)的，系統(tǒng)發(fā)出疲勞提示，20分鐘內(nèi)不再派單；積極推動(dòng)解決住宿、子女教育等實(shí)際困難……記者日前獲悉，廈門(mén)市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)已向全市各網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺(tái)發(fā)出《廈門(mén)市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函》。（9月1日《海峽導(dǎo)報(bào)》）
連續(xù)送單超過(guò)4小時(shí)的，20分鐘內(nèi)不再派單。這讓人想起疲勞駕駛的管理，按這樣“提示”，快遞員連續(xù)送單超過(guò)4小時(shí)的就要停工20分鐘。而需要指出的是，這個(gè)“提示”來(lái)自“娘家”的關(guān)愛(ài)——廈門(mén)市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)的要求。
“時(shí)間就是金錢(qián)”，幾乎沒(méi)哪個(gè)行業(yè)比外賣(mài)更適合這句話。按說(shuō)外賣(mài)小哥希望能一刻也不停，派單連續(xù)送。但是連續(xù)工作，小哥的工作壓力和健康狀況也不容小覷。在媒體上我們不時(shí)看到，各地有外賣(mài)小哥一天跑十幾個(gè)小時(shí)，筋疲力盡甚至累倒在街頭。長(zhǎng)期穿梭在城市里不僅辛苦，還有一定的危險(xiǎn)性，長(zhǎng)期疲勞工作更是埋下了安全隱患。廈門(mén)用這種“提示”的辦法，既顧及了企業(yè)，也維護(hù)了員工的權(quán)益與安全。
畢竟人都是血肉做成的，不是機(jī)器。即便機(jī)器也要有保養(yǎng)期，否則無(wú)休無(wú)止地奔跑，看著錢(qián)是多了一些，但誰(shuí)也不知道下一單的收入和難測(cè)的意外，到底是哪一個(gè)會(huì)先來(lái)。
因此看到這樣的一種提示，不僅體會(huì)到了社會(huì)的愛(ài)心和善良，更感受到了“娘家”的一片良苦用心。就小哥們來(lái)說(shuō)，有的人好像只是關(guān)注他們的工作質(zhì)量和收入水平，關(guān)注自己訂購(gòu)的外賣(mài)怎么更快更好的送到自己手中，至于外賣(mài)小哥怎么疲勞地工作，似乎就是他們“應(yīng)當(dāng)?shù)?rdquo;。不過(guò)通過(guò)這個(gè)提示我們卻發(fā)現(xiàn)，小哥們的權(quán)益、健康和安全時(shí)刻掛在“娘家人”的心上。
我們?yōu)榭爝f小哥慶幸，也為工會(huì)的作為而欣慰。生活在這樣的城市里，沒(méi)有人會(huì)被遺忘，外賣(mài)小哥們更是大家庭的一員，衷心希望“最多四小時(shí)，需休息20分鐘”早日成為他們的又一道安全與健康的防線。
